半导体行业上市公司2022年股权激励实施总览

半导体行业125家上市公司，其中科创板76家，创业板20家，沪主板17家，深主板11家，北交所1家。其中43家发布了57个激励草案。其中16家公司是首次实施股权激励方案。

从激励工具角度看，截至2022年12月31日，半导体行业上市公司全年发布5个第一类限制性股票草案，33个第二类限制性股票草案，6个员工持股计划草案，12个股票期权草案，1个股票增值权草案。

半导体行业上市公司2022年激励工具使用情况

半导体行业2022年激励

草案员工覆盖率最高

99.4%，平均31.3%

截至2022年12月31日，半导体行业上市公司125家，激励草案覆盖员工数量最多的是韦尔股份，对应的股票期权激励草案覆盖员工为2349位。

从员工覆盖率看，中微公司公告的2022年第二类限制性股票激励计划（草案），覆盖员工1104位，员工覆盖率达到了99.4%。

总体而言，半导体行业2022年激励草案平均员工覆盖率约为31.3%

具体板块来看的话

科创板的平均员工覆盖率最高，达到了43.9%。

半导体行业各上市板块2022年股权激励员工覆盖率情况

数据来源Wind，大象研究院整理

半导体行业 科创板

2022年股权激励员工覆盖率情况

科创板里有76家半导体行业上市公司，其中26家2022年发布了股权激励草案，相应的平均员工覆盖率达到43.9%。其中股权激励员工覆盖率最高的是中微公司，达到了99.4%，该公司是一家以中国为基地、面向全球的微观加工高端设备公司，为集成电路和泛半导体行业提供极具竞争力的高端设备和高质量的服务。2022年激励草案的激励对象中，董事、高级管理人员6位、核心技术人员3位、其他人员1095位。

半导体行业 创业板

2022年股权激励员工覆盖率情况

创业板里有20家半导体行业上市公司，其中7家2022年发布了股权激励草案，相应的平均员工覆盖率达到26.5%。其中股权激励员工覆盖率最高的是圣邦股份，达到了74.1%，该公司专注于高性能、高品质模拟集成电路的研发和销售,是A股上市首家专注于模拟芯片领域的半导体企业。2022年激励草案的激励对象中，高管1位，核心管理人员、核心技术（业务）人员635位。

半导体行业 沪主板

2022年股权激励员工覆盖率情况

沪主板里有17家半导体行业上市公司，其中5家2022年发布了股权激励草案，相应的平均员工覆盖率达到15.0%。其中股权激励员工覆盖率最高的是韦尔股份，达到了52.3%，该公司是全球排名前列的中国半导体设计公司，集团总部位于上海,研发中心与业务网络遍布全球,年出货量超过123亿颗。2022年激励草案的激励对象中，高管5位，中层骨干2344位。

半导体行业 深主板

2022年股权激励员工覆盖率情况

深主板里有11家半导体行业上市公司，其中5家2022年发布了股权激励草案，相应的平均员工覆盖率达到7.1%。其中股权激励员工覆盖率最高的是北方华创，达到了10.3%，该公司是目前国内集成电路高端工艺装备的先进企业。2022年激励草案的激励对象中，核心技术人才777位，管理骨干63位。

半导体行业 北交所

2022年股权激励员工覆盖率情况

北交所里有1家半导体行业上市公司，其中0家2022年发布了股权激励草案。

从激励工具来看

第二类限制性股票的平均员工覆盖率最高，达到了42.4%。

半导体行业2022年各激励工具员工覆盖率情况

数据来源Wind，大象研究院整理

半导体行业上市公司2022年

第一类限制性股票激励草案员工覆盖率情况

2022年125家半导体行业上市公司里，4家公司发布了第一类限制性股票激励草案。相应的平均员工覆盖率达到8.7%。其中股权激励员工覆盖率最高的是瑞芯微，达到了15.3%，该公司专注于集成电路设计与研发,目前已发展为领先的物联网(IoT)及人工智能物联网(AIoT)处理器芯片企业。2022年激励草案的激励对象中，核心技术人员、技术骨干、业务骨干137位。

半导体行业上市公司2022年

第二类限制性股票激励草案员工覆盖率情况

2022年125家半导体行业上市公司里，30家公司发布了第二类限制性股票激励草案。相应的平均员工覆盖率达到42.4%。其中股权激励员工覆盖率最高的是中微公司，达到了99.4%，该公司是一家以中国为基地、面向全球的微观加工高端设备公司,为集成电路和泛半导体行业提供极具竞争力的高端设备和高质量的服务。2022年激励草案的激励对象中，董事、高级管理人员6位、核心技术人员3位、其他人员1095位。

半导体行业上市公司2022年

股票期权激励草案员工覆盖率情况

2022年125家半导体行业上市公司里，11家公司发布了股票期权激励草案。相应的平均员工覆盖率达到23.1%。其中股权激励员工覆盖率最高的是圣邦股份，达到了74.1%，该公司专注于高性能、高品质模拟集成电路的研发和销售,是A股上市首家专注于模拟芯片领域的半导体企业。2022年激励草案的激励对象中，高管1位，核心管理人员、核心技术（业务）人员635位。

半导体行业上市公司2022年

员工持股计划激励草案员工覆盖率情况

2022年125家半导体行业上市公司里，5家公司发布了员工持股计划激励草案。相应的平均员工覆盖率达到10.5%。其中股权激励员工覆盖率最高的是汇顶科技，达到了36.0%，该公司是一家基于芯片设计和软件开发的整体应用解决方案提供商,目前主要面向智能终端、物联网及汽车电子领域提供领先的半导体软硬件解决方案。2022年激励草案的激励对象中，高管2位，其他人员不超过772人。

半导体行业2022年激励

草案平均激励股数占总股本

最高3.49%，平均1.18%

激励股数占总股本比例（本文简称为“激励份额占比”）体现出激励草案的激励力度，从激励份额占比来看，艾为电子公告的2022年限制性股票激励计划（草案），激励份额占比3.49%

总体而言，2022年激励草案平均激励份额占比约为1.18%，最高3.49%；

具体板块来看的话

科创板的平均激励份额占比最高，达到1.48%。

半导体行业各上市板块2022年激励草案平均激励份额占比情况

数据来源Wind，大象研究院整理

半导体行业科创板

2022年股权激励份额占比情况

科创板里有76家半导体行业上市公司，其中26家2022年发布了股权激励草案，相应的平均激励份额占比达到1.48%。其中激励份额占比最高的是艾为电子，达到了3.49%，该公司是一家芯片设计公司，创立于2008年6月,专注于高性能混合号、电源管理、号链等IC设计。2022年激励草案的激励对象中，高管1位，其他人员773位。

半导体行业创业板

2022年股权激励份额占比情况

创业板里有20家半导体行业上市公司，其中7家2022年发布了股权激励草案，相应的平均激励份额占比达到0.77%。其中激励份额占比最高的是富瀚微，达到了1.5%，该公司专注于以视频为核心的专业安防、智能硬件、汽车电子领域芯片的设计开发,为客户提供高性能视频编解码SOC芯片、图像号处理器ISP芯片及完整的产品解决方案,以及提供技术开发、IC设计等专业技术服务。2022年激励草案的激励对象中，核心管理人员、核心技术（业务）人员210位。

半导体行业沪主板

2022年股权激励份额占比情况

沪主板里有17家半导体行业上市公司，其中5家2022年发布了股权激励草案，相应的平均激励份额占比达到0.71%。其中激励份额占比最高的是长电科技，达到了1.75%，该公司是全球领先的集成电路制造和技术服务提供商,提供全方位的芯片成品制造一站式服务,包括集成电路的系统集成、设计仿真、技术开发、产品认证、晶圆中测、晶圆级中道封装测试、系统级封装测试、芯片成品测试并可向世界各地的半导体客户提供直运服务。2022年激励草案的激励对象中，中层管理人员及核心技术（业务）人员1382位。

半导体行业深主板

2022年股权激励份额占比情况

深主板里有11家半导体行业上市公司，其中5家2022年发布了股权激励草案，相应的平均激励份额占比达到1.05%。其中激励份额占比最高的是北方华创，达到了2.48%，该公司是目前国内集成电路高端工艺装备的先进企业。2022年激励草案的激励对象中，核心技术人才777位，管理骨干63位。

半导体行业北交所

2022年股权激励份额占比情况

北交所里有1家半导体行业上市公司，其中0家2022年发布了股权激励草案。

从激励工具来看

第二类限制性股票的平均激励份额占比最高，达到了1.39%。

半导体行业各激励工具2022年激励草案平均激励份额占比情况

数据来源Wind，大象研究院整理

半导体行业上市公司2022年

第一类限制性股票草案激励份额占比情况

2022年125家半导体行业上市公司里，4家公司发布了第一类限制性股票激励草案。相应的平均激励份额占比达到0.42%。其中激励份额占比最高的是中晶科技，达到了1.26%，该公司是一家专业从事半导体单晶硅材料及其制品研发、生产和销售的国家高新技术企业。2022年激励草案的激励对象中，高管4位，中层管理人员、核心骨干66位。

半导体行业上市公司2022年

第二类限制性股票草案激励份额占比情况

2022年125家半导体行业上市公司里，30家公司发布了第二类限制性股票激励草案。相应的平均激励份额占比达到1.39%。其中激励份额占比最高的是艾为电子，达到了3.49%，该公司是一家芯片设计公司，创立于2008年6月,专注于高性能混合号、电源管理、号链等IC设计。2022年激励草案的激励对象中，高级管理人员1位，其他人员773位。

半导体行业上市公司2022年

股票期权草案激励份额占比情况

2022年125家半导体行业上市公司里，11家公司发布了股票期权激励草案。相应的平均激励份额占比达到1.14%。其中激励份额占比最高的是北方华创，达到了2.48%，该公司是目前国内集成电路高端工艺装备的先进企业。2022年激励草案的激励对象中，核心技术人才777位，管理骨干63位。

半导体行业上市公司2022年

员工持股计划草案激励份额占比情况

2022年125家半导体行业上市公司里，5家公司发布了员工持股计划激励草案。相应的平均激励份额占比达到0.60%。其中激励份额占比最高的是汇顶科技，达到了0.86%，该公司是一家基于芯片设计和软件开发的整体应用解决方案提供商,目前主要面向智能终端、物联网及汽车电子领域提供领先的半导体软硬件解决方案。2022年激励草案的激励对象中，高管1位，核心管理人员及核心技术（业务）骨干518位。

半导体行业2022年

实施股权激励公司

的激励情况汇总

半导体行业2022年使用了激励工具的公司中，有27家过往使用过相关工具；其中汇顶科技在2016年首次使用了股权激励工具后，在2016年-2022年间，累计使用了20次股权激励工具。半导体行业股权激励工具使用比较活跃，2022年使用股权激励工具的公司里，历年股权激励实施情况列表如下

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