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南京证券75后女董秘履新 | 江苏券商董秘平均年龄不足40,全国最低

  • 作者:yoyoflying
  • 2019-01-23 12:12:28
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登陆A股7个月后,南京证券悄然提速年轻化进程。

1月22日,南京证券公告称,公司副总裁、董秘邱楠辞去董秘职务,聘任公司董事办主任、证代徐晓云为新一任董秘。此外,聘任董事办副主任任良飞为新一任证代。

至此,江苏5家券商的董秘均换为“75后”,39.8岁的均龄,远低于A股上市券商的平均水平。不过就薪资水平来,分化相当巨大,个体相差或超过10倍。

南京证券“岁末迎新”

有别于不少同行,南京证券是一家相当低调的券商,高管事迹鲜少有公开报道。

刚刚卸任公司董秘的邱楠,可谓江苏证券界的元老。1967年2月出生的他,早在1992年6月就开始担任南京证券发行部副经理,此后在投行部工作多年,2010年起担任公司董秘、副总裁、董事会办公室主任等职务。目前兼任南京证券全资子公司巨石创投的董事长。

此次接棒的徐晓云,1977年11月出生,硕士学历、经济师职称。2004年4月以行业研究员身份入职南京证券,至今网上仍能到其早期的研究报告。此后历任西北证券托管组成员、办公室秘书、董事会办公室副主任、主任以及证券事务代表。

南京证券冲刺A股的过程中,董事办是上市工作的主要牵头部门。邱、徐两位先后作为董事办的一把手,背后付出了巨大努力。据《南京日报》报道,由于长期处于高压状态,加上连续熬夜,公司临上会前几天,徐晓云发现头发掉了一大块,一度以为是得了什么绝症,大哭了一场。

至于接替徐晓云担任证券事务代表的任良飞,同样来自内部提拔。1981年12月出生,硕士学历、经济师职称。此前从事法律工作,2008年5月进入南京证券后,先后任合规管理部高级经理、董事办主任助理、副主任。

管理团队的专业性、稳定性,是南京证券一直以来强调的自身优势。这一回的人事更迭,从当事人的履历来,更像是其公司化的一次传承。登陆A股市场后,需要更多地周旋于上市公司、监管层、投资者与媒体之间,留给徐晓云等人的舞台,广阔且不乏挑战。

江苏券商董秘全国最年轻

这一次南京证券董秘更迭之后,江苏5家券商的董秘年龄齐刷刷降至“75后”。

年龄最小的是东吴证券的魏纯,1979年1月出生。和徐晓云一样,魏纯在东吴证券最早的职位也是研究员。根据东吴证券年报的息,她自2008年6月起就担任公司董秘,时年只有29岁。

国联证券的李正全,1976年出生。从学历来,在5位董秘中数一数二,2005年7月获北大政治经济学专业经济学博士学位。目前身兼数职,现任国联证券副总裁、董秘,国联通宝董事长,中国证券业协会直接投资业务专业委员会委员,江苏股权交易中心董事。

东海证券的杨茂智出生于1975年10月,此前曾在江苏省会计师事务所、深圳德会计师事务所、平安证券、中富证券供职,2003年8月加入东海证券,2013年5月起,担任公司董秘等职务。从证券从业经历来,可能是5位董秘中资历最老的一位了。

和杨茂智一样,华泰证券的张辉也是浸淫证券业多年的“老兵”了。1975年3月出生,经济与管理专业博士。2003年2月加入华泰,现任董秘、人力资源部总经理、党委组织部长、职工监事。

上述董秘的平均年龄,只有39.8岁,这要比全国平均数小了不少。江苏金融观察统计发现,非江苏地区的32家A股上市券商中,董秘的平均年龄达到47.4岁,比江苏的平均数大了将近8岁。

这32家券商中,1975年以后出生的董秘,只有4位,分别是国金证券的周洪刚、华安证券的赵万利、方正证券的熊郁柳和天风证券的诸培宁。由此来,江苏券商在董秘层面的年轻化步伐,可以说是领跑全国。

薪酬水平“贫富不均”

在多数人眼中,作为券商高管,董秘的薪酬要比普通员工高出很多,百万起步是家常便饭。不过就江苏地区而言,分化极其明显。

根据各家券商2017年年报,薪酬最高的是华泰证券的张辉,年薪高达428.46万元,这在A股上市券商中也能排名第4;最低的是国联证券的李正全,2017年拿到了54.3万元;而东吴证券的魏纯,2015年也曾是“百万一族”,当年年薪111.14万元,2016年降至80.44万元(2017年维持不变)。

至于南京证券,邱楠2017年的年薪是40.84万元;徐晓云由于此前并非高管,薪酬并未在年报中予以披露,结合2017年南京证券高管的薪酬水平来,应该不会高于40万元。

而东海证券由于并未上市,这方面的资料欠缺,不做统计。

来其余A股上市券商的情况。2017年年薪最高的是太平洋证券的唐卫华,高达581.41万元;低于百万的只有西南证券的廖庆轩(32.14万元)(注:廖是西南证券董事长,暂时代任董秘一职)、东北证券的徐冰(78.32万元)和天风证券的诸培宁(83.76万元)。

整体而言,2017年,上述券商的平均年薪达到254.37万元。

这样来,除了财大气粗的华泰证券以外,江苏券商的董秘一职,“性价比”还是比较低的。如果年薪都要迈过百万门槛,或许要等到下一轮牛市了。


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