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“帅酷俊美靓”提问作为从上市一直持

  • 作者:秋月无声
  • 2020-11-27 16:59:09
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“帅酷俊美靓” 提问作为从上市一直持有公司的股东,对于最近疯传的公司负面新闻深感焦虑。听闻公司因为薪酬远低于同行,人员流失严重,是否属实?券商核心资产是人才,如若优秀人才流失公司如何能够做大做强,保证国有资产稳定增长应对外资券商挑战?
公司官方回答您好!公司已落实人力资源保障工程建设。加强“外引内培”,提升人才配置效果;重补齐业务高精尖人才短板,完善内部人才梯队建设。构建“八能”人才管理机制进一步优化人才业绩指标量化标准,促使人员“能进能出”;优化干部管理体系,完善能上能下管理措施,促使干部“能上能下”;优化市场化的薪酬激励体系,促使薪酬“能高能低”;打造轮岗机制,拓宽人才发展空间,促使人员“能左能右”。谢谢!

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