4月16日丨三江购物披露第四期员工持股计划(草案),本期试行方案实施对象为公司2019年度评选出的优秀奋斗者员工,人数不超过150人。持股计划筹集资金总额上限为1200万元(扣除员工个人所得税后,下同),具体金额根据公司授予年度优秀奋斗者实际购股资金来确定。存续期为48个月,锁定期为36个月。
持股计划设立时资金总额不超过1200万元,参与对象认购计划份额的资金来源为公司授予2019年度优秀奋斗者购股资金,扣除个人所得税后全额投入本次员工持股计划。
4月16日丨三江购物发布2019年年度报告,营业收入39.79亿元,同比减少3.74%;归属于上市公司股东的净利润1.60亿元,同比增长43.80%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润1.07亿元,同比增长13.50%;基本每股收益0.2931元;拟每10股派发现金红利2.00元(含税)。
报告期内,公司主营业务收入同比减少4.39%,主要是转让杭州浙海所致。扣除杭州浙海转让的影响因素,其余主营业务收入同比增加0.53%:生鲜销售较上年同期增加12.53%,主要系公司加大门店改造力度,扩大生鲜经营品项,加强基地商品采购,提升生鲜品质赢得了更多顾客的认可。食品、日用百货及针纺销售较上年同期减少2.32%、7.84%及22.54%,主要系公司更加聚焦以满足“一日三餐”所需,对商品结构进行调整。2019年公司毛利率同比减少0.08个百分点,主要是商品结构变化所致。
2019年根据公司“快速转型、三年升级”的战略决策,面对急剧的环境变化和行业竞争,公司在中高层干部工作中全面推行“OKR”工作法,带领全体员工聚焦目标、全力以赴,集中资源、快速转型,终于一举改变了公司三江购物传统门店在2009--2012年连续四年销售额增幅下降、2013--2018年连续六年销售额下降的艰难局面,2019年度在扣除转让杭州浙海华地网络科技有限公司(以下简称“杭州浙海”)的影响因素,实现销售额同比上年增长,并有15家门店达到新零售1.0门店的好成绩。
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