多彩人生
前几天和小密圈的学员聊到银行怎么。
老读者应该都知道我对银行不怎么感冒,一方面基本面有考虑,另一方面弹性上也较差。如果是打新配置是一个中性的选择,但是要跑收益远不如指数etf。
最近的银行整体表现确实还算不错,有人归结于经济下行、刺激加大,银行受益。但我更愿意理解为低估值、安全边际不错,这是环境不好导致机构风偏下降做的配置,无奈之举。
那天【渝农商行(601077)、股吧】刚上市就开板,开板以后隔天跌停。晚上我还特地找了在渝农商行总行的朋友打趣了问了嘴。
xx,你们银行咋回事?
别提了,我现在还在加班写公关案...没重要的事改天再聊
今天正好他有空,我两聊了不少内容,和你们分享分享。
......
银行发展最好的黄金阶段是2009-14年,那时候也是银行大规模扩张,基层员工待遇最高的阶段。很多长辈觉得银行工作稳定、福利好的固有印象也是从那儿打起的。
像银行这样的“胖墩型”行业对经济的反应总是非常滞后的,所以你就应该明白在09年之前的经济环境已经到了什么样的阶段。大概是从2005-2008年,我国居民整体工资上涨,各行业收入都有了一个大幅提升。
两个很重要的因,整体经济上行和货币贬值。对银行而言,货币贬值是利好消息,因为再怎么通胀,付给居民的利息也比不过通胀率,稳赚不赔。
而加入wto后,我国各种制造业开始展现巨大潜力,要投资,就需要贷款,要付钱,就需要银行转账,而且很多企业都是刚刚起步,刚刚开始贷款,不良率也没有现在这么高,所以银行受益匪浅,员工收入也相应增高。
银行真正开始走下坡路,是从房地产业的兴起和电商的崛起开始的。一线城市的房地产兴起要早一些,而二三线城市大部分是从09年左右开始的。房价开始一路上涨,很多人选择贷款买房,开发商开发也选择在建工程抵押贷款。
然而刚需是有限的,房价上涨的动力是刚需,当这一波人的刚需被满足后,楼市就会滞销,横盘,对银行最明显的影响就是开发商没钱还贷款,不良开始增多。所以央行相继出台了多项规定,限制或禁止银行资金流入房地产。
所以基于以上因,大概从14年开始,银行的基层员工明显收入下降。而在10年左右,四大行开始相继转型,从规范明服务开始,特别是随着效益的下滑,领导将因归结为服务质量有待提高,加大了对规范服务的监督力度,加大对基层员工的任务要求,基层员工的美好生活就戛然而止了。
要知道10年以前,一些偏远网的柜员,上班织毛衣、听音乐、带孩子都是常态,工作服也没有太多要求,而现在,即使随便离开柜台或是个手机,都是不允许的了。
继房地产兴衰之后,电商的兴起又给了银行一重锤。之前转账手续费一直是银行的重要收入之一,而更重要的是转账过程中的产生的账户流水,占了银行存款日均的很大一部分,而且这部分钱利息低,成本低,深受银行喜爱。
随着电商的兴起,越来越多的人选择用支付宝、微平台进行交易,使得各家银行少了一大块收入和存款。更严重的是,随着支付宝、微的普及,各银行之前推出的各种电子银行都不具备微支付宝的普遍性,面临被淘汰的风险,浪费了很大一部分成本。
而银行的银行卡要想跟支付宝、微各种活动挂钩,银行还要给阿里巴巴、腾讯钱。从某种意义讲,微和支付宝起到了国家支付平台的效力 ,代替了人民银行的功能。
更为致命的的是,电商的崛起和房地产的兴起,大大挤压了实体企业的生存空间。电商往往接近货源地,本身进货成本低,又没有实体所面临的租金、水电费、营业税、城管、消防等压力,所以可以销售远低于实体店的价格。
而房价上涨,老百姓的钱都去买房置地了,去实体店购物的热情就大大降低了。双重打下,实体纷纷倒闭。而很多实体都在银行有贷款,所以银行坏账节节攀升。
说到这儿,整个行业不景气,业内的薪酬情况的变化自然也好不到哪儿去。特别是今年,以往业绩好的很多银行每个季度都会发奖金,今年有的推迟发,有的减少发放次数,还有的直接不发,员工日子都不太好过。
今天正好到网络上有个对在银行工作的吐槽。先说下他的背景,前银行主管,从业7年,目前刚辞职。
相很多已经在银行工作的特别有共鸣。
我一位亲戚的孩子,当年父母花了很大的力气把他送进了四大行,这孩子也争气,985名校毕业,底子已经跑赢大多数人了。但是工作两年以后觉得学不到东西,想辞职,和父母大吵了一架。在很多父母眼里,银行工作稳定,也体面,薪水和福利也好,简直是打着灯笼都找不到的美差。在孩子眼里,每年发的米面油水洗发露,撑死也就千把块,当柜员不到头,无聊事多浪费生命。
要我说,每个行业,每个圈子都像是一个围城,城里的人想出来,城外的人想进去。虽然说三百六十行,行行出状元,但是行行也是各有各的苦。
如果把找工作比作买股票,除了像茅台、平安这样的,很少人会买自家的股票,要是哪天蹭上xx热被爆炒,脑袋瓜上肯定会冒出一句:
这都是啥玩意儿?
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大数投资第二十六个月
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像银行这样的“胖墩型”行业对经济的反应总是非常滞后的,所以你就应该明白在09年之前的经济环境已经到了什么样的阶段。大概是从2005-2008年,我国居民整体工资上涨,各行业收入都有了一个大幅提升。
两个很重要的因,整体经济上行和货币贬值。对银行而言,货币贬值是利好消息,因为再怎么通胀,付给居民的利息也比不过通胀率,稳赚不赔。
而加入wto后,我国各种制造业开始展现巨大潜力,要投资,就需要贷款,要付钱,就需要银行转账,而且很多企业都是刚刚起步,刚刚开始贷款,不良率也没有现在这么高,所以银行受益匪浅,员工收入也相应增高。
银行真正开始走下坡路,是从房地产业的兴起和电商的崛起开始的。一线城市的房地产兴起要早一些,而二三线城市大部分是从09年左右开始的。房价开始一路上涨,很多人选择贷款买房,开发商开发也选择在建工程抵押贷款。
然而刚需是有限的,房价上涨的动力是刚需,当这一波人的刚需被满足后,楼市就会滞销,横盘,对银行最明显的影响就是开发商没钱还贷款,不良开始增多。所以央行相继出台了多项规定,限制或禁止银行资金流入房地产。
所以基于以上因,大概从14年开始,银行的基层员工明显收入下降。而在10年左右,四大行开始相继转型,从规范明服务开始,特别是随着效益的下滑,领导将因归结为服务质量有待提高,加大了对规范服务的监督力度,加大对基层员工的任务要求,基层员工的美好生活就戛然而止了。
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随着电商的兴起,越来越多的人选择用支付宝、微平台进行交易,使得各家银行少了一大块收入和存款。更严重的是,随着支付宝、微的普及,各银行之前推出的各种电子银行都不具备微支付宝的普遍性,面临被淘汰的风险,浪费了很大一部分成本。
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要我说,每个行业,每个圈子都像是一个围城,城里的人想出来,城外的人想进去。虽然说三百六十行,行行出状元,但是行行也是各有各的苦。
如果把找工作比作买股票,除了像茅台、平安这样的,很少人会买自家的股票,要是哪天蹭上xx热被爆炒,脑袋瓜上肯定会冒出一句:
这都是啥玩意儿?
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