飞雪传情
今天上午,有网友爆料称沪江出现大规模裁员现象,人数高达上千人,甚至有网友称沪江全部裁员,此次裁员系沪江对赌失败,终止上市步伐。不过沪江回应称,创始人、CEO伏彩瑞(阿诺)再发内部,称“随着发展壮大,队伍中也滋生了骄傲自满、理想念淡忘等问题。”“基于公司业务发展需要,公司会根据国内外资本市场情况,选择合适的IPO发行时间。”
员工:年前2500人,现在只剩1700
“沪江崩了,全部裁员。”今日一早,一张微聊天截图在多个社交平台传开。截图内容显示,因对赌上市协议失败,沪江市场部、督导部门、老师已经全部下岗,所有高层都已离开。
知乎上也有自称为沪江Hitalk教学团队的口语测评老师表示,前几天收到通知被裁。该往网友晒出的通知中提到由于沪江业务调整,demo课程已经停止。
一名沪江内部员工向芥末堆透露,从内部系统,年前公司有2500人左右,昨天上班时只有1988人,而在截稿时只有1720人了。
芥末堆第一向沪江求证,对方表示基于人员优化需求,裁员现象确实存在,但没有全部裁。而在脉脉职位上,多名网友爆料,沪江裁员人数多达上千人,各个业务线均有所涉及。
沪江官方回应称“95%裁员”的谣言严重失实。回应称,面对经济寒冬,公司为改善业务基本面,在不影响用户学习体验的前提下,近期针对亏损业务线进行了优化与合并,进一步加强增收减支力度,提升抗风险和对接资本市场能力,绩效考核及岗位优化是公司常规动作,也是保证公司提能增效的必要举措,符合沪江股东、用户和全体员工的长期利益。
为何通过聆讯3个月却迟迟未发行?
近日,在港交所排队上市的在线教育巨头们纷纷遭遇业绩变脸,顶着“在线教育第一股”头衔的沪江教育亏损也越来越大。招股书显示,沪江教育2018年前8个月亏损额已经超过了8亿元人民币,且公司此前已经传出降薪裁员的消息,资金压力可见一斑。
在沪江教育巨额亏损的另一边,是多达9轮的前期融资。根据其招股书,来自“涌金系”的个人股东陈金霞已经被套了9年之久。根据PE/VC通常投资3到5年需要退出的惯例,前期股东变现的压力不可谓不大。
各种压力压顶,沪江教育为何通过聆讯3个月却迟迟未发行?有媒体指出,在资本寒冬中,业绩不佳的沪江教育可能遭遇了路演不顺利,也就是说可能暂时没有拉到足够的募资。
司裁员降薪非常缺钱
近年来,沪江教育的营收不断增长,但是亏损却越来越大。
根据招股书数据,2015年、2016年、2017年沪江教育的营收总额分别为1.84亿元(人民币)、3.39亿元和5.55亿,而相应的亏损分别为2.8亿元、4.21亿元和5.37亿元。
2018年,沪江教育的亏损进一步扩大,前8个月营收4.36亿元,亏损高达8.63亿元。沪江教育在招股书中解释:持续加大营销及宣传力度以配合品牌推广策略是亏损的因之一。
通过公司财务明细可以出,“销售及分销开支”一项基本每年都超过收益。2015年、2016年、2017年以及2018年前8个月,沪江教育销售及分销开支分别占总收益的132.2%、115.3%、106.1%以及91.5%。
一位不愿透露姓名的投资界人士对媒体表示,在线教育获客成本高是业界公认的,主要是在线教育模式的客户黏性不强,推广费用高所致。目前80%的在线教育机构是不盈利的,即便是第一梯队的在线教育公司,像VIPKID、51talk等,对盈利也是闭口不提。虽然他们的课程单价很高,但获客成本和运营费用也很高。
与沪江教育“负重前行”相比,另一家在线教育龙头企业新东方在线要轻松得多,2015财年-2018财年,“销售及分销开支”占总收益的30%左右。新东方在线依靠新【东方集团(600811)、股吧】的优势,通过线下培训向线上引流的方式,低成本获取用户。
相比之下,沪江教育由于品牌完全建立在线上,只能将大量成本用在了销售及获客费用上,用钱砸出品牌知名度和市场。
如今,在线教育正面临洗牌阶段,背靠新东方集团“大树”的新东方在线都面临着用户增长缓慢、获客成本高的风险,“单打独斗”的沪江教育情况更加不乐观。
日前,有传闻称沪江教育进行了裁员降薪,相关人员给出的回应是,高管降薪属实,绩效考核及岗位优化是常规动作,会严格遵守劳动法规及相关人事制度。
始股东被套多年急需变现
沪江教育通过聆讯已经3个月,公司缺钱的情况下上市的时间缘何一拖再拖?有媒体提到,在资本寒冬中,业绩不佳的沪江教育可能遭遇了路演不顺利,估值和募资金额等不及预期。
然而此次上市能否成功,对于沪江教育来说非常重要,除了公司已经非常需要融资款之外,来自有投资方的变现压力也不会小。
纵观沪江教育的融资历史,成立于2006年的沪江先后融资9轮,融资额高达16亿元,目前入手沪江教育的出资方,持有股份时间最长已经有9年,为让投资方合理退出,上市已经成为公司唯一的选择。
招股书显示,2011年沪江教育获得A轮融资,目前持有公司三年以上股份的股东共有7位,分别是陈金霞、陈继武、蔡来兴、蔡雷、互元投资、上海化产业基金以及百度网讯。据了解,陈金霞是“涌金系”现在的掌舵者。另外明世投资、金玖惠通投资、腾云投资等股东的投资日期也将满三年。按照业内3年到5年的平均投资退出时间,沪江教育的投资人希望通过上市实现退出的愿望已经十分迫切。
沪江教育在招股书的风险警示中提到,根据以往的净亏损、负经营现金流以及流动负债净额,“我们未必能在未来实现盈利或产生正经营现金流量”。
通常来说,在去杠杆减负债大背景下,企业资本运作收缩,国内融资困难的情况下,“流血上市”减轻资金压力无可厚非。但是,香港市场以机构投资者为主,对于企业的评估不仅会基本面,也会考虑市场的整体情况、宏观经济的变化等方面。2018年在港交所上市的206只新股,破发率达70.4%。
沪江教育如今上市的行程一拖再拖,比足额募资和“流血上市”更令人担忧是上市能否成功。毕竟在寒冬中,二级市场投资人也会倍加珍惜“弹药”。
以下为沪江创始人内部:
自创立以来,公司始终致力于用科技手段为用户提供智能、高效、专业的学习产品及服务,本着“用户至上,产品为王”的价值理念,不断适应市场和技术的发展,取得了广大学习用户的肯定和支持,但随着发展壮大,队伍中也滋生了骄傲自满、理想念淡忘等问题。
针对存在的问题,经征询股东及董事会意见,公司管理层决定:为继续强化科技服务学习专注度,优化业务健康度,同时实现客户学习效果与公司盈利目标,公司将2019年作为改革年,提升客户服务意识,持续优化业务结构。自营业务进一步聚焦头部优势,强化客户满意度和公司财务考核;平台业务巩固赛道领先地位,帮助优秀的网师与学习者的学习需求有效匹配,进一步提升用户体验和网师价值提升。
最后,基于公司业务发展需要,公司会根据国内外资本市场情况,选择合适的IPO发行时间,借助资本市场力量壮大公司科技服务教育的能力,降低学习者的学习成本,提升学习者的学习效果。
各位沪江人,我们身处剧烈变化的时代,不进则退,为了最终服务好学习者,我们责任重大,更需要通过一次次的自我否定式的蜕变实现自我进化。感谢每一位沪江人的付出,我们将怀着初心和使命,一如继往,砥砺前行。
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创业板重组松绑概念1月9日涨幅0.42%,近一个月跌幅2.91%
科创板对标概念逆势上涨,三超新材以涨幅20.01%领涨科创板对标概念
快手概念大幅上涨2.8%,因赛集团3月13日主力资金净流入1.86亿元
4月11日sora概念在涨幅排行榜位居前二,果麦文化、因赛集团等股领涨
目前电子纸概念大跌10.91%,汉王科技、掌阅科技跌停
飞雪传情
沪江崩了 全线裁员 聆讯通过3个月为何依然未上市?公司最新回应来了
今天上午,有网友爆料称沪江出现大规模裁员现象,人数高达上千人,甚至有网友称沪江全部裁员,此次裁员系沪江对赌失败,终止上市步伐。不过沪江回应称,创始人、CEO伏彩瑞(阿诺)再发内部,称“随着发展壮大,队伍中也滋生了骄傲自满、理想念淡忘等问题。”“基于公司业务发展需要,公司会根据国内外资本市场情况,选择合适的IPO发行时间。”
员工:年前2500人,现在只剩1700
“沪江崩了,全部裁员。”今日一早,一张微聊天截图在多个社交平台传开。截图内容显示,因对赌上市协议失败,沪江市场部、督导部门、老师已经全部下岗,所有高层都已离开。
知乎上也有自称为沪江Hitalk教学团队的口语测评老师表示,前几天收到通知被裁。该往网友晒出的通知中提到由于沪江业务调整,demo课程已经停止。
一名沪江内部员工向芥末堆透露,从内部系统,年前公司有2500人左右,昨天上班时只有1988人,而在截稿时只有1720人了。
芥末堆第一向沪江求证,对方表示基于人员优化需求,裁员现象确实存在,但没有全部裁。而在脉脉职位上,多名网友爆料,沪江裁员人数多达上千人,各个业务线均有所涉及。
沪江官方回应称“95%裁员”的谣言严重失实。回应称,面对经济寒冬,公司为改善业务基本面,在不影响用户学习体验的前提下,近期针对亏损业务线进行了优化与合并,进一步加强增收减支力度,提升抗风险和对接资本市场能力,绩效考核及岗位优化是公司常规动作,也是保证公司提能增效的必要举措,符合沪江股东、用户和全体员工的长期利益。
为何通过聆讯3个月却迟迟未发行?
近日,在港交所排队上市的在线教育巨头们纷纷遭遇业绩变脸,顶着“在线教育第一股”头衔的沪江教育亏损也越来越大。招股书显示,沪江教育2018年前8个月亏损额已经超过了8亿元人民币,且公司此前已经传出降薪裁员的消息,资金压力可见一斑。
在沪江教育巨额亏损的另一边,是多达9轮的前期融资。根据其招股书,来自“涌金系”的个人股东陈金霞已经被套了9年之久。根据PE/VC通常投资3到5年需要退出的惯例,前期股东变现的压力不可谓不大。
各种压力压顶,沪江教育为何通过聆讯3个月却迟迟未发行?有媒体指出,在资本寒冬中,业绩不佳的沪江教育可能遭遇了路演不顺利,也就是说可能暂时没有拉到足够的募资。
司裁员降薪非常缺钱
近年来,沪江教育的营收不断增长,但是亏损却越来越大。
根据招股书数据,2015年、2016年、2017年沪江教育的营收总额分别为1.84亿元(人民币)、3.39亿元和5.55亿,而相应的亏损分别为2.8亿元、4.21亿元和5.37亿元。
2018年,沪江教育的亏损进一步扩大,前8个月营收4.36亿元,亏损高达8.63亿元。沪江教育在招股书中解释:持续加大营销及宣传力度以配合品牌推广策略是亏损的因之一。
通过公司财务明细可以出,“销售及分销开支”一项基本每年都超过收益。2015年、2016年、2017年以及2018年前8个月,沪江教育销售及分销开支分别占总收益的132.2%、115.3%、106.1%以及91.5%。
一位不愿透露姓名的投资界人士对媒体表示,在线教育获客成本高是业界公认的,主要是在线教育模式的客户黏性不强,推广费用高所致。目前80%的在线教育机构是不盈利的,即便是第一梯队的在线教育公司,像VIPKID、51talk等,对盈利也是闭口不提。虽然他们的课程单价很高,但获客成本和运营费用也很高。
与沪江教育“负重前行”相比,另一家在线教育龙头企业新东方在线要轻松得多,2015财年-2018财年,“销售及分销开支”占总收益的30%左右。新东方在线依靠新【东方集团(600811)、股吧】的优势,通过线下培训向线上引流的方式,低成本获取用户。
相比之下,沪江教育由于品牌完全建立在线上,只能将大量成本用在了销售及获客费用上,用钱砸出品牌知名度和市场。
如今,在线教育正面临洗牌阶段,背靠新东方集团“大树”的新东方在线都面临着用户增长缓慢、获客成本高的风险,“单打独斗”的沪江教育情况更加不乐观。
日前,有传闻称沪江教育进行了裁员降薪,相关人员给出的回应是,高管降薪属实,绩效考核及岗位优化是常规动作,会严格遵守劳动法规及相关人事制度。
始股东被套多年急需变现
沪江教育通过聆讯已经3个月,公司缺钱的情况下上市的时间缘何一拖再拖?有媒体提到,在资本寒冬中,业绩不佳的沪江教育可能遭遇了路演不顺利,估值和募资金额等不及预期。
然而此次上市能否成功,对于沪江教育来说非常重要,除了公司已经非常需要融资款之外,来自有投资方的变现压力也不会小。
纵观沪江教育的融资历史,成立于2006年的沪江先后融资9轮,融资额高达16亿元,目前入手沪江教育的出资方,持有股份时间最长已经有9年,为让投资方合理退出,上市已经成为公司唯一的选择。
招股书显示,2011年沪江教育获得A轮融资,目前持有公司三年以上股份的股东共有7位,分别是陈金霞、陈继武、蔡来兴、蔡雷、互元投资、上海化产业基金以及百度网讯。据了解,陈金霞是“涌金系”现在的掌舵者。另外明世投资、金玖惠通投资、腾云投资等股东的投资日期也将满三年。按照业内3年到5年的平均投资退出时间,沪江教育的投资人希望通过上市实现退出的愿望已经十分迫切。
沪江教育在招股书的风险警示中提到,根据以往的净亏损、负经营现金流以及流动负债净额,“我们未必能在未来实现盈利或产生正经营现金流量”。
通常来说,在去杠杆减负债大背景下,企业资本运作收缩,国内融资困难的情况下,“流血上市”减轻资金压力无可厚非。但是,香港市场以机构投资者为主,对于企业的评估不仅会基本面,也会考虑市场的整体情况、宏观经济的变化等方面。2018年在港交所上市的206只新股,破发率达70.4%。
沪江教育如今上市的行程一拖再拖,比足额募资和“流血上市”更令人担忧是上市能否成功。毕竟在寒冬中,二级市场投资人也会倍加珍惜“弹药”。
以下为沪江创始人内部:
自创立以来,公司始终致力于用科技手段为用户提供智能、高效、专业的学习产品及服务,本着“用户至上,产品为王”的价值理念,不断适应市场和技术的发展,取得了广大学习用户的肯定和支持,但随着发展壮大,队伍中也滋生了骄傲自满、理想念淡忘等问题。
针对存在的问题,经征询股东及董事会意见,公司管理层决定:为继续强化科技服务学习专注度,优化业务健康度,同时实现客户学习效果与公司盈利目标,公司将2019年作为改革年,提升客户服务意识,持续优化业务结构。自营业务进一步聚焦头部优势,强化客户满意度和公司财务考核;平台业务巩固赛道领先地位,帮助优秀的网师与学习者的学习需求有效匹配,进一步提升用户体验和网师价值提升。
最后,基于公司业务发展需要,公司会根据国内外资本市场情况,选择合适的IPO发行时间,借助资本市场力量壮大公司科技服务教育的能力,降低学习者的学习成本,提升学习者的学习效果。
各位沪江人,我们身处剧烈变化的时代,不进则退,为了最终服务好学习者,我们责任重大,更需要通过一次次的自我否定式的蜕变实现自我进化。感谢每一位沪江人的付出,我们将怀着初心和使命,一如继往,砥砺前行。
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