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  • 作者:奔腾地小马
  • 2019-11-20 23:41:33
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想多了,为这股份,完全没有打压股价的必要。员工持股还配合绩效考核,绩效不达标的话,员工没有一分钱好处,还要偿还借款本息。极限达标的话,员工要赚钱还得靠股价差价。

员工持股比我们二级市场股东都不如,唯一能获利的机会,就在于绩效达标,且股价上涨,买股票的本金是免息借款。我们二级市场借款有利息,但是没有绩效要求。钱总:春秋航空员工持股计划总量不大,就不能早早买完,像分众那样,好让股价摆脱底部啊!难道要等半年?还是40以下才肯建仓?

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