东方集团东方粮仓有限公司首届内训师评选活动圆满举办

【东方集团现代农业及健康食品产业】

为加强公司企业文化建设，表彰优秀内训师，同时在公司内营造“比、赶、超”的学习氛围，9月1日至9月10日，东方粮仓组织开展首届内训师评选活动。

东方粮仓自今年3月5日至8月27日期间，组织公司内训师在每周培训会上分享专业知识和业务经验，累计共开展培训23次，每场参与人数均超百人。公司内训师人员分布广，既有来自生产一线的精英，也有经验丰富的管理人员；分享内容覆盖面广，不仅涵盖新零售营销、生产管理、质量管理、社媒运营、期货等专业知识，而且还涉及公司最新修订的相关管理制度、实用办公技巧等内容。

本次内训师评选采取飞书线上投票的方式进行，员工从“培训分享材料”、“培训分享过程”、“培训分享的内容对于工作和认知的影响”三个评价维度进行投票，每位员工评选出各自心中排名前5位的内训师。最终，一人荣获 “最优内训师”称号、三人荣获“杰出内训师”称号、十六人荣获“贡献内训师”称号。

最优内训师

时宝亮

杰出内训师

沈重

王春来

董庆东

贡献内训师

从左到右、由上至下依次为马思茵、宋宏哲、梁海燕、王小军、侬友才、于天军、韩占涛、刘睿、吴延清、王洋、李营营、温璐娜、白金凤、邵相飞、卫世昭、张丽君

从企业内部中挖掘出优秀的、有经验的员工担任内训师，是对企业内部人力资源的有效开发和科学配置。通过培训分享，一方面，内训师自身的专业知识和业务能力可以得到进一步巩固和拓展；另一方面，在企业内部搭建起日常的沟通平台，员工们可以在授课之余，深入交流、相互指导，达成更好的培训效果，营造出分享知识、共同进步的企业氛围，利于学习型组织的建设。

下半年度，公司还计划开展15场培训课程，并进一步完善培训框架，优化培训内容，全力提升全体员工的专业知识水平和业务技能，增强公司的核心竞争力，为公司高质量发展奠定坚实的人才根基。

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