首先这个组合并不完全是我的真实持仓，因为有段时间这

首先这个组合并不完全是我的真实持仓，因为有段时间这个组合只是为了跟踪。所以组合里有些我已经没有持有，而几只科创板也加不进组合。不过相差的公司也不太多。我的实际收益比这个组合要高一些，差额主要来自科创板几只贡献。
另外，这个组合里的公司不全是我自己挖掘的，有些来自于周围的朋友和圈子，不过至少都是我研究后并认可的。有几个能力和人品互相认可的朋友，会大幅提高覆盖公司的效率。
说到方法，其实还是那些老生常谈的东西，公司、赛道、管理层、催化剂、历史record等等，只是每个人对这些东西的体会又会不同。如果一句话总结如何选公司，可以提炼为“公司所能到达的天花板市值，以及公司到达这个天花板的概率”。前者必须要把赛道和行业理解清楚，后者需要把公司和竞争对手理解清楚。其中有交集。一定要选能长跑的公司。顶多，在合理价位的时候可以布局有短期弹性大的公司。
另外我比较在意的一，是公司是否形成了平台型的能力，就是指公司能否在相邻几个细分赛道或产品市场连续成功。有些公司不需要是平台型（譬如茅台），但对于很多产品型公司，无论tob该是toc，形成数条产品线非常重要，一是这样可以分散风险经营平稳；二是这个公司能展现出连续成功的基因；三是平台型公司的底层核心能力往往可以复用复制，这一方面会带来协同效应，一方面也是未来扩张的本钱。
作为个人来说，其实最关键的能力，我觉得就是勤奋。在投资领域，这是很多人容易忽略的一。得公司足够多，只要稍微脑子不差能思考，最后好公司坏公司都能感觉出来，就和高手要打谱一样。过去几年自认这方面还是比较勤奋的，公司应该是周围人最多的一个，我印象中没有一天是停止阅读的。