国电南瑞——2017年限制性股票激励计划

1、激励对象的范围

本计划涉及的激励对象不超过 1000 人，具体包括高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）人员。所有激励对象必须与公司或公司的子公司具有雇佣关系或者在公司或公司的子公司担任职务。 所有参与本计划的激励对象不能同时参加其他任何上市公司股权激励计划， 已经参与其他任何上市公司激励计划的，不得参与本计划。

2、标的股票数量

本计划拟授予的限制性股票数量为3970万股，占本计划公告时公司股本总额 458366.41万股的0.87%。本次授予为一次性授予，无预留部分。

3、授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况

在确定授予日后的协议签署、资金缴纳过程中，有部分激励对象因个人原因等不再参与认购其对应的限制性股票合计 124.90 万股，因而公司本次限制性股票实际授予对象为 990 人，实际授予数量为 3,845.1 万股，占授予时公司总股 本 458,366.4125 万股的 0.8389%。

4、授予价格

限制性股票的授予价格为每股 9.08 元，即满足授予条件后，激励对象可以每股 9.08 元的价格购买公司向激励对象增发的公司限制性股票。

5、授予条件

2017 年净资产收益率不低于 12%，且不低于同行业对标企业 50 分位值水平； 2017 年净利润不低于近三年平均业绩水平且不低于上一年度业绩水平；2017 年成本费用占收入比重不高于 85%；2017 年完成南瑞集团下达的经济增加值考核目标，且Δ EVA 大于 0。

6、本计划的有效期

本计划有效期自限制性股票授予登记完成之日起至激励对象获授的限制性 股票全部解除限售或回购注销之日止，最长不超过 72 个月。

7、解除限售条件

根据 WIND 行业分类标准，选取与公司主营业务类型相近的 A 股上市公司作为同行业对标样本，共计 20 家（不包括“国电南瑞”），具体如下

8、本计划的解除限售期

本计划授予的限制性股票解除限售期及各期解除限售时间安排如下表所示

9、股份支付费用对公司业绩的影响

经测算，2019年-2024年限制性股票成本摊销情况见下表

10、后续进展

（1）2018年限制性股票激励计划第一期解除限售条件成就暨解锁

公司 2018 年限制性股票激励计划授予的限制性股票已于 2019 年 3 月 6 日完成登记，自 2021 年 3 月 8 日起，本次限制性股票激励计划进入第一个解除限售期。公司本次解除限售的股份数量为 9,525,318 股，不超过获授限制性股票数量的 1/4。

2019 年净资产收益率 14.16%，且高于同行业对标企业 75 分位值，达标； 2019 年较 2017 年净利润复合增长率 15.54%，且 高于同行业对标企业75 分位值，达标；2019 年 成本费用占收入比重 84.60%，达标；2019 年 完成南瑞集团有限公司下达的经济增加值目标， 且ΔEVA 大于 0。

（2）2018 年限制性股票激励计划第二期解除限售条件成就暨解锁

公司 2018 年限制性股票激励计划授予的限制性股票已于 2019 年 3 月 6 日完成登记，自 2022 年 3 月 7 日起，本次限制性股票激励计划进入第二个解除限售期。公司本次解除限售的股份数量为 11,192,011 股，不超过获授限制性股票数量的 1/4。

2020 年净资产收益率14.39%，且高于同行业对标企业 75 分位值，达标；2020 年较 2017 年净利润复合增长率 14.26%，且 高于同行业对标企业 75 分位值，达标；2020 年 成本费用占收入比重 84.74%，达标；2020 年完成南瑞集团有限公司下达的经济增加值目标， 且 ΔEVA 大于 0，达标。