浪子回头
刚刚过去的2018,裁员一词几乎成了经济不景气大背景下的主流关键词。据数据统计,去年全球共计超10万名员工被裁。各种裁员息接踵而来,让人目不暇接,心慌意乱。
新年新气象。本以为随着2019年的到来,来势汹汹的“裁员浪潮”能给人们一时间缓冲,却不曾料到新春佳节的热闹氛围还未散去,2019年新一轮“裁员潮”的枪声已经打响。
滴滴宣布过冬:裁员15%涉及员工2000人 。
2019年2月15日(农历正月十一),国内网约车行业的“霸主”滴滴出行创始人兼CEO在程维宣布公司将做好过冬准备,2019年会聚焦当前最重要的出行主业,继续加大安全和合规投入、提升效率,因此将对非主业进行“关停并转”,对业务重组带来的岗位重叠和绩效不达标的员工进行减员,整体裁员比例占到全员的15%,涉及2000人左右。
不仅如此,据网上流传的滴滴出行财务报表显示, 滴滴出行2018年持续亏损,补贴司机超过113亿元,全年亏损总额高达109亿元。
滴滴裁员的风波未过,京东又传出 2019年将末位淘汰10%副仲裁以上的高管。
2月19日下午,京东的一位内部员工向媒体透露, 京东上周在开年大会上已经宣布了裁员计划 , 2019年将末尾淘汰10%的副总裁级别以上的高管。
令人意外的是,这次京东没有将此消息定义为“谣言”,而是直言不讳,坦然对媒体做了回应。京东方面表示,末位淘汰10%副总裁级别以上高管的 消息属实 ,但目前京东方面还为透露出更多消息。
据统计, 京东现在总共有将近18万名员工 ,保守估计, 京东的高管将会在几十人到一百人左右。 虽然起来不算多,但裁员范围确定在副总裁以上,很有可能意味着京东将会放弃一部分业务,届时淘汰的人数势必会大大增加。
不单单是互联网行业,2019年,全球各大企业并未放缓裁员的步伐。裁员潮卷了各个龙头企业,涵盖了汽车、科技、金融、广告、资讯、制药、家具等行业几乎无一幸免,裁员规模从数千到上万不等。
面对这来势汹汹的裁员潮,身为职场人的我们谁又能独善其身?还记得早前美团CEO王兴说过一句话:“ 2019可能会是过去十年里最差的一年,但却是未来十年里最好的一年。 ”
既然逃避不了,那么我们不妨从改变自己开始,不要总想着抱怨,踏踏实实地干实事。毕竟,现在甚至未来,到哪里都有饭吃,这才叫稳定。至于那些每天还沉溺在“舒适圈”不能自拔的,待到潮水退去,谁在裸泳?必见分晓。
有机构就预测,在2018年全年空调销量下滑的背景下,这轮向下周期至少还要调整到2019年下半年,因为整个空调行业的库存量相当于全年销量的50%。
还是回到那句话,空调行业的调整正如春夏秋冬一般自然,格力的全员销售除了徒增烦恼,实则没有多少卵用。
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浪子回头
京东淘汰10%高管!你以为已经结束的“裁员潮”其实刚刚开始......
刚刚过去的2018,裁员一词几乎成了经济不景气大背景下的主流关键词。据数据统计,去年全球共计超10万名员工被裁。各种裁员息接踵而来,让人目不暇接,心慌意乱。
新年新气象。本以为随着2019年的到来,来势汹汹的“裁员浪潮”能给人们一时间缓冲,却不曾料到新春佳节的热闹氛围还未散去,2019年新一轮“裁员潮”的枪声已经打响。
滴滴宣布过冬:裁员15%涉及员工2000人 。
2019年2月15日(农历正月十一),国内网约车行业的“霸主”滴滴出行创始人兼CEO在程维宣布公司将做好过冬准备,2019年会聚焦当前最重要的出行主业,继续加大安全和合规投入、提升效率,因此将对非主业进行“关停并转”,对业务重组带来的岗位重叠和绩效不达标的员工进行减员,整体裁员比例占到全员的15%,涉及2000人左右。
不仅如此,据网上流传的滴滴出行财务报表显示, 滴滴出行2018年持续亏损,补贴司机超过113亿元,全年亏损总额高达109亿元。
滴滴裁员的风波未过,京东又传出 2019年将末位淘汰10%副仲裁以上的高管。
2月19日下午,京东的一位内部员工向媒体透露, 京东上周在开年大会上已经宣布了裁员计划 , 2019年将末尾淘汰10%的副总裁级别以上的高管。
令人意外的是,这次京东没有将此消息定义为“谣言”,而是直言不讳,坦然对媒体做了回应。京东方面表示,末位淘汰10%副总裁级别以上高管的 消息属实 ,但目前京东方面还为透露出更多消息。
据统计, 京东现在总共有将近18万名员工 ,保守估计, 京东的高管将会在几十人到一百人左右。 虽然起来不算多,但裁员范围确定在副总裁以上,很有可能意味着京东将会放弃一部分业务,届时淘汰的人数势必会大大增加。
不单单是互联网行业,2019年,全球各大企业并未放缓裁员的步伐。裁员潮卷了各个龙头企业,涵盖了汽车、科技、金融、广告、资讯、制药、家具等行业几乎无一幸免,裁员规模从数千到上万不等。
面对这来势汹汹的裁员潮,身为职场人的我们谁又能独善其身?还记得早前美团CEO王兴说过一句话:“ 2019可能会是过去十年里最差的一年,但却是未来十年里最好的一年。 ”
既然逃避不了,那么我们不妨从改变自己开始,不要总想着抱怨,踏踏实实地干实事。毕竟,现在甚至未来,到哪里都有饭吃,这才叫稳定。至于那些每天还沉溺在“舒适圈”不能自拔的,待到潮水退去,谁在裸泳?必见分晓。
有机构就预测,在2018年全年空调销量下滑的背景下,这轮向下周期至少还要调整到2019年下半年,因为整个空调行业的库存量相当于全年销量的50%。
还是回到那句话,空调行业的调整正如春夏秋冬一般自然,格力的全员销售除了徒增烦恼,实则没有多少卵用。
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