按照国资委的思路，2018-2020年期间将实施“

【上海电力(600021)、股吧】
按照国资委的思路，2018-2020年期间将实施“国企改革双百行动”，目的在于“深入推进综合改革，聚焦重难，补齐改革短板，在改革重领域和关键环节率先取得突破，打造一批治理结构科学完善、经营机制灵活高效、党的领导坚强有力、创新能力和市场竞争力显著提升的国企改革尖兵，充分发挥典型引领示范带动作用。”

从企业的角度，一家入围发改委混改试的央企子企业相关人士表示，自己虽然进入了混改试，但是推进改革的过程中，职业经理人试、董事会职权试以及员工持股试尚难深度推动，未曾形成良好的改革合力。

例如，该子企业推进混合所有制这项单项试时，企业内部的工资总额不变，其职业经理人的激励机制不能实现进一步的市场化变革，蛋糕不能再做大。加上董事会职权试不能同步推进，涉及到职业经理人考核目标也较难落实，还有企业内部的产业规划和布局，尚处于严格监管中，企业缺乏灵活的自主权，单项试过程中，没有办法做出更具市场化特征的产业调整战略。

上述央企子企业相关人士还对员工持股试提出了期待，如果一直不能被纳入员工持股试，未来就没办法深入推进股权激励。所以，虽然该企业已经是混改试企业之一，但如果能进入综合性试行列，改革总体效应才能较好体现，也更符合这一轮改革的目的。

在周丽莎来，对于中央企业和地方国有企业来说，与四项改革、十项改革相比，双百行动不再是一个单项的试，将更多呈现出综合性试的样貌。她认为，入围双百行动的企业未来能操作的改革空间的确更大，但也不是所有改革细项都需要集中体现在一家企业身上，而应根据各个企业不同的诉求，根据实际情况，各自选取适合自己的改革细项持续推进。