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9月29日电,万事利(301066)今日公布了其2024年度限制性股票激励计划草案。该计划拟向公司核心成员包括董事、高级管理人员及核心技术骨干在内的53人,一次性授予共计239万股的限制性股票,占公司总股本的1.26%。每股授予价格定为4.45元。
此激励计划有效期设定最长为36个月,期间激励对象需达成特定的业绩考核条件,即公司需在2024年实现净利润4000万元,并在2025年达到5000万元的净利润目标,方可使限制性股票按比例逐步归属至个人名下。若未能达成上述业绩目标,相关激励对象将无法获得股票的归属权。
该计划的实施,旨在通过股权激励机制,进一步激发公司管理团队及技术骨干的积极性和创造力,促进公司的长期稳定发展。
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万事利拟发239万股限制性股票激励计划
9月29日电,万事利(301066)今日公布了其2024年度限制性股票激励计划草案。该计划拟向公司核心成员包括董事、高级管理人员及核心技术骨干在内的53人,一次性授予共计239万股的限制性股票,占公司总股本的1.26%。每股授予价格定为4.45元。
此激励计划有效期设定最长为36个月,期间激励对象需达成特定的业绩考核条件,即公司需在2024年实现净利润4000万元,并在2025年达到5000万元的净利润目标,方可使限制性股票按比例逐步归属至个人名下。若未能达成上述业绩目标,相关激励对象将无法获得股票的归属权。
该计划的实施,旨在通过股权激励机制,进一步激发公司管理团队及技术骨干的积极性和创造力,促进公司的长期稳定发展。
(综合财中社内容)
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