薛奎
主力提前埋伏,最新筹码大幅集中股名单请收好。
一般来讲,筹码集中确实对于一只个股有较好的方向引导性,筹码分散不利于股价走势一致性,但是股价走强必须是在有投资价值的前提下。
筹码集中分为
1、筹码价格集中,筹码价位分布情况;
2、筹码持有集中,股东人数减持;
价格集中
持有集中
股东人数变化息不及时,以公司公告为准;
筹码集中有两种可能
一种是主力吸筹将要拉升(搞事情);
一种是无庄状态(对公司不好,大股东为了稳股价,自己吸筹)。
筹码集中过程
1、低位吸筹,筹码集中一般是经过长期横盘,而横盘的目的就是高位套牢盘与新进资金换手达到吸筹目的。
2、拉升阶段,边拉边洗,有可能一次拉升到位,也可能经过几次波动(震仓,洗走不坚定者,利于后期拉升);
以艾可蓝为例
股东人数从4.1—5.20减少32.57%;横盘一周,没耐心和前期获利盘出走;继续拉升吸引跟风盘,筹码派发,主力低位筹码逐渐减少;
筹码分散过程
1、在拉升中派发;
2、在下跌中派发;
3、反复波动派发(不上当再拉,吸引跟风盘);
4、庄家出逃后,股价大幅下跌(热炒作过后,股价回到合理估值),高位站岗短期很难解套,对于基本面好、高成长的公司未来几个月、一年内还有解套希望,对于质量一般的公司解套可能需要几年时间或者等牛市到来(止损止盈很重要)。
针对政策、消息股,如果在消息公布前已有大幅拉升(吸筹完毕),注意消息公布日就是利好兑现时(筹码派发);如果消息公布前没有大幅拉升,大概率消息保密工作做的好,消息公布时,股价连续快速拉升,散户很难买到(扯淡的优先通道机制),等买到时可能高位接盘,没时间盯盘、风险接受能力差的投资者最好不要去炒热。
前期波动洗筹;后期波动派发
20200318股价最高位,底部大量获利筹码未出掉
20200603震荡下跌,底部获利筹码出逃
诚迈科技前期涨幅太高,散户接盘意愿不强烈,自拉自唱(便宜要不要?又拉大阳线了快来啊),吸引跟风者接盘;
在派发阶段,为了吸引散户入场,主力通常在快速拉升结束后,形成一个阶段性的横盘调整或者多次波动,在调整过程中不断在盘中拉升大阳线,让人感觉拉升行情并未结束。而此时由于个股行情过于疯狂,加上媒体的大肆渲染,使得散户迷失方向,不断的追高。就在同时,个股往往横盘的K线却是带高换手率,好让自己的筹码能够兑出。主力为了达到操盘目标采取的操盘手法多种多样,打压股价和拉升诱多是比较典型的形式。
中新赛克
股东人数从4.1—5.29增加80.49%,完成筹码派发。
国轩高科
截至5月20日,公司股东人数与一季度相比,下降25.01%,在不到2个月时间里,公司筹码被大肆收集。自4月以来,国轩高科股价也由此水涨船高,累计涨幅接近90%。5月29公告大众入驻,拉高出货(散户到公告,前两天买不到,等买到时就成了接盘侠;机构专用通道优先,这么扯淡的机制能不能改改)。
爱司凯
获利筹码还有大量未派发,拉高派发?低位派发?注意成交量。
格力地产
5月8日公布股东人数减少11.64%(先知们已经吸筹完毕),并且开始停牌,等开盘连续涨停,小散能接货时已经黄花菜都凉了。
除了以上外,近来不少牛股筹码都出现集中、派发的情形,不再一一累述。参下表
参考股东数、分析筹码集中度买股票的话,应该选择收拢型的个股,这代表有资金愿意不断吸筹。这个过程中,股价不一定快速上扬,但一旦公告了重组、增持、举牌等动作,会使得股价加速上扬。
筹码集中只是众多指标中的一个参考指标,不能作为投资依据,具有一定参考价值(留意最新公布股东人数,多多观察总结规律),并且股东人数不能实时了解,只能被动盯着公司公布。
没时间盯盘、风险接受能力差的投资者最好不要去炒热。关注基本面好,高成长的龙头企业,以时间换空间。
如需更多详细、及时的股东人数变化清单,请关注微公众号“陈闯九半”。
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本所提到的观仅代表个人的意见,所涉及内容、标的不作为投资依据。
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答:1、传统印刷业情况相对稳定,在详情>>
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薛奎
筹码集中度的指导意义
主力提前埋伏,最新筹码大幅集中股名单请收好。
一般来讲,筹码集中确实对于一只个股有较好的方向引导性,筹码分散不利于股价走势一致性,但是股价走强必须是在有投资价值的前提下。
筹码集中分为
1、筹码价格集中,筹码价位分布情况;
2、筹码持有集中,股东人数减持;
价格集中
持有集中
股东人数变化息不及时,以公司公告为准;
筹码集中有两种可能
一种是主力吸筹将要拉升(搞事情);
一种是无庄状态(对公司不好,大股东为了稳股价,自己吸筹)。
筹码集中过程
1、低位吸筹,筹码集中一般是经过长期横盘,而横盘的目的就是高位套牢盘与新进资金换手达到吸筹目的。
2、拉升阶段,边拉边洗,有可能一次拉升到位,也可能经过几次波动(震仓,洗走不坚定者,利于后期拉升);
以艾可蓝为例
股东人数从4.1—5.20减少32.57%;横盘一周,没耐心和前期获利盘出走;继续拉升吸引跟风盘,筹码派发,主力低位筹码逐渐减少;
筹码分散过程
1、在拉升中派发;
2、在下跌中派发;
3、反复波动派发(不上当再拉,吸引跟风盘);
4、庄家出逃后,股价大幅下跌(热炒作过后,股价回到合理估值),高位站岗短期很难解套,对于基本面好、高成长的公司未来几个月、一年内还有解套希望,对于质量一般的公司解套可能需要几年时间或者等牛市到来(止损止盈很重要)。
针对政策、消息股,如果在消息公布前已有大幅拉升(吸筹完毕),注意消息公布日就是利好兑现时(筹码派发);如果消息公布前没有大幅拉升,大概率消息保密工作做的好,消息公布时,股价连续快速拉升,散户很难买到(扯淡的优先通道机制),等买到时可能高位接盘,没时间盯盘、风险接受能力差的投资者最好不要去炒热。
前期波动洗筹;后期波动派发
20200318股价最高位,底部大量获利筹码未出掉
20200603震荡下跌,底部获利筹码出逃
诚迈科技前期涨幅太高,散户接盘意愿不强烈,自拉自唱(便宜要不要?又拉大阳线了快来啊),吸引跟风者接盘;
在派发阶段,为了吸引散户入场,主力通常在快速拉升结束后,形成一个阶段性的横盘调整或者多次波动,在调整过程中不断在盘中拉升大阳线,让人感觉拉升行情并未结束。而此时由于个股行情过于疯狂,加上媒体的大肆渲染,使得散户迷失方向,不断的追高。就在同时,个股往往横盘的K线却是带高换手率,好让自己的筹码能够兑出。主力为了达到操盘目标采取的操盘手法多种多样,打压股价和拉升诱多是比较典型的形式。
中新赛克
股东人数从4.1—5.29增加80.49%,完成筹码派发。
国轩高科
截至5月20日,公司股东人数与一季度相比,下降25.01%,在不到2个月时间里,公司筹码被大肆收集。自4月以来,国轩高科股价也由此水涨船高,累计涨幅接近90%。5月29公告大众入驻,拉高出货(散户到公告,前两天买不到,等买到时就成了接盘侠;机构专用通道优先,这么扯淡的机制能不能改改)。
爱司凯
获利筹码还有大量未派发,拉高派发?低位派发?注意成交量。
格力地产
5月8日公布股东人数减少11.64%(先知们已经吸筹完毕),并且开始停牌,等开盘连续涨停,小散能接货时已经黄花菜都凉了。
除了以上外,近来不少牛股筹码都出现集中、派发的情形,不再一一累述。参下表
参考股东数、分析筹码集中度买股票的话,应该选择收拢型的个股,这代表有资金愿意不断吸筹。这个过程中,股价不一定快速上扬,但一旦公告了重组、增持、举牌等动作,会使得股价加速上扬。
筹码集中只是众多指标中的一个参考指标,不能作为投资依据,具有一定参考价值(留意最新公布股东人数,多多观察总结规律),并且股东人数不能实时了解,只能被动盯着公司公布。
没时间盯盘、风险接受能力差的投资者最好不要去炒热。关注基本面好,高成长的龙头企业,以时间换空间。
如需更多详细、及时的股东人数变化清单,请关注微公众号“陈闯九半”。
免责声明
本所提到的观仅代表个人的意见,所涉及内容、标的不作为投资依据。
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