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东土科技:关于实际控制人及其他重要股东、公司主要业务板块管理人员向公司员工发出鼓励增持公司股票倡议书的公告PDF

作者：稻草人2359
2018-10-16 09:06:14
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告日期：2018-10-16

向公司员工发出鼓励增持公司股票倡议书的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

北京【东土科技(300353)、股吧】股份有限公司（以下简称“东土科技”或“公司”）于2018年10月15日收到公司控股股东、实际控制人、董事长李平先生及公司重要股东、主要业务板块管理人员常青先生、邱克女士和薛百华先生向公司提交的《关于鼓励公司员工增持公司股票的倡议书》。基于对公司长期发展向好的信心，以及对公司股票长期投资价值的认同，为维护市场稳定，李平先生、常青先生、邱克女士和薛百华先生（以下合称“倡议人”）联合倡议：东土科技及全资子公司、控股子公司全体员工积极买入公司股票（股票简称：东土科技；股票代码：300353）。倡议人承诺，按照本倡议的相关实施细则，凡2018年10月16日至2018年10月31日期间净买入的东土科技股票，且连续持有12个月以上并连续在职的员工，若因在前述时间期间增持东土科技股票产生的亏损，倡议人将以个人资金予以补偿；若有股票增值收益则归员工个人所有。

一、倡议人鼓励员工增持公司股票倡议书的具体实施细则

1、因增持而产生亏损的定义

因增持产生的亏损指公司员工在2018年10月16日至2018年10月31日期间（以下简称“增持期间”）净买入的公司股票，其在12个月后仍持有的公司股票价格低于增持期间股票买入均价，则倡议人对亏损部分予以全额补偿。
2、补偿金额计算方式

补偿金额=（增持期间净买入股票均价-截至2019年10月31日前10个交易日股票均价注1）*补偿的股份数注2

注1：买入股票均价=（∑分时成交的量*成交价）/总成交股数；

注2：补偿的股份数为增持期间净买入股数和计算亏损日收盘时持有的公司
应调整。

3、计算亏损的时

若截至2019年10月31日前10个交易日均价低于员工仍有效持有的本次增持股票的净买入股票均价，则由倡议人一次性补偿员工收盘价与净买入股票均价的差额产生的员工有效增持股票的价值损失。如公司发生重大事项停牌等事宜导致股票无法交易，则相关日期顺延。

4、补偿方式与资金来源

倡议人将以现金形式对员工因增持公司股票产生的亏损予以全额补偿，资金来源为自有资金，补偿金额也不存在最高金额限制。倡议人将按照2018年10月15日各自持有东土科技股票数量的比例承担补偿金额，具体承担比例如下：
股东名称持股数量补偿承担比例

（单位：股）

李平 178,329,562 83.76%

常青 17,718,866 8.32%

邱克 8,803,988 4.14%

薛百华 8,057,700 3.78%

总计 212,910,116 100.00%

5、补偿的时

倡议人将在2019年10月31日收市后一个月内完成对因本次增持而产生亏损的员工补偿。如公司发生重大事项停牌等事宜影响计算交易亏损的时间，则相关日期顺延。

6、补偿的可行性

此次倡议增持对象仅为公司、全资子公司及控股子公司全体员工，增持期间较短，每位员工的补偿股份数最多不高于10万股，且需连续持有公司股票12个月以上并为公司连续在职员工，整体增持金额可控，同时李平先生、常青先生、邱克女士、薛百华先生具备相应履约能力，相关补偿具备可行性。

二、本次倡议承诺将纳入承诺事项管理

为确保倡议人及时履行相关承诺，本次倡议承诺将纳入承诺事项管理，公司将持续关注倡议人的承诺履行情况并及时披露。

三、相关增持行为的会计处理方式

根据《企业会计准则第11号——股份支付》及相关《讲解》，“股份支付”是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。“股份支付”具有以下特征：

1、“股份支付”是企业与职工或其他方之间发生的交易。只有发生在企业与其职工或向企业提供服务的其他方之间的交易，才可能符合股份支付准则对股份支付的定义；

2、“股份支付”以获取职工或其他方服务为目的的交易。企业获取这些服务或权利的目的在于激励企业职工更好地从事生……
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