众高管心尽失，实控人釜底抽薪，和佳股份蓝图堪忧

富凯摘要：从董秘副总裁董事长的动作来，董事会此前的举动不过是安抚市场罢了。

作者|股伯通，微公众号：富凯财经（ID：fukaicaijing）

10月20日晚间，【和佳股份(300273)、股吧】发布公告称，公司控股股东及实际控制人郝镇熙和蔡孟珂正在筹划股权转让事宜，拟将持有的部分股份转让给个人投资者，预计本次协议转让所涉及的股权比例不超过30.9333%，该事项可能涉及公司控制权变更。鉴于该事项目前尚存在重大不确定性，公司股票10月21日起停牌。

半年报诱发利空

7月15日，和佳股份发布业绩预告，公司预计2019年1-6月归属上市公司股东的净利润4892.12万至6522.83万，同比变动-25.00%至0.00%，医疗器械服务行业平均净利润增长率为36.03%。

该公司基于以下因作出上述预测：报告期内，公司坚持既定的发展战略，围绕2019年度经营计划有序开展各项工作，公司经营情况保持稳定，预计营业收入约6亿元，较上年同期增长10%~20%；归属上市公司股东的净利润同比下降主要是由于公司计入当期的非经常性损益金额较去年同期大幅下降导致，预计非经常性损益约为500-1,800万元，上年同期非经常性损益为2,378.1180万元；预计归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润同比增长约0%~10%，公司主营业务发展良好，营业收入和利润同比增加。公司的康复产业发展亦持续向好，康复医院的收入和康复设备销售均有所突破。

随后，和佳股份董秘辞职。7月19日，公告披露，公司董事会近日收到公司董事兼董事会秘书吴炜先生的书面辞呈，吴炜先生因个人因，申请辞去所担任的公司第四届董事会董事职务以及董事会秘书职务，其辞职后将不再担任公司任何职务。

不但如此，和佳股份8月23日还发布公告称，副总裁石壮平因个人资金需求，拟于2019年9月17日至2020年3月16日期间，减持不超过102.32万股公司股份，减持数量上限占公司总股本比例不超过0.13%。

这确实让人颇感意外。今年2月22日晚间，石壮平还和张宏宇、田助明、吴春安、田秀荣等高管通过集中竞价方式合计增持80.61万股，向市场传递积极号。半年时间过去，和佳股份究竟发生了什么，让刚刚增持的高管选择离场？

半年发生急转弯

在今年4月26日发布的《2018年年度董事会经营评述》中，和佳股份还表示要做强主营产业，稳健经营实现产业升级，做精新产业，差异化发展，谋求弯道超车。

在正式进入康复产业前，和佳股份表示做了大量的调研和充分的准备。在过去的5年内，公司与美国排名前十的两大康复集团EHI和HCA合作，引进美国的康复治疗理念和临床评估治疗与管理体系，自筹资金打造的南通和佳国际康复医院已于2018年8月2日取得医保资格，开始试营业。医院建筑面积约15,000平方米，设有病房、治疗用房100余间，床位161张。医院全套引进国际成熟的康复医疗管理模式、服务标准、培训体系以及先进的技术，购置一系列高端康复设备，涵盖物理因子、运动、作业、言语、心理、工程、传统、户外ADL等康复治疗手段。

和佳股份表示，南通康复医院的建立和运营，对公司的康复产业有着战略意义，它是和佳现代化康复与国际现代化康复接轨的示范医院与教学医院，是产、学、研的孵化中心，不断为公司输出学科建设方案、人才培养方案、技术设备配套方案、运营管理方案、品牌建设方案，以及重学科临床科研方案等。

与此同时，医疗息化已成为医院重要的能力建设和基础设施之一，并已成为新医改"一顶四梁八柱"中唯一的技术支柱手段。公司在息化产业的思考和逻辑是，在公司的优势市场（县域医疗），在分级诊疗形势下，发挥好公司平台的协同销售优势，做好产品布局，丰富产品结构，推进拳头产品，在更短时间内获取市场领导地位，与现在具有优势的企业在同一个起跑线上重新出发，实现弯道超车，并给公司贡献新的业绩增长。

智慧医院整体建设业务，则展现了公司具备整合医疗产业相关资源，开展医疗全产业链服务的业务能力，也是公司未来业务长期稳定发展的引擎。一方面，医院整体建设可带动公司医疗设备、医用工程、医疗息化等业务，尤其是在公司优势的学科建设领域，随着学科发展的不断推进与深化，配套的设备销售与医疗服务可为公司带来可持续的业务需求和收入增长；另一方面，医院整体建设除了可为公司带来投资收入外，还推动了公司在项目合作期内，取得医院非核心医疗服务(医疗供应链、后勤运营管理)的特许经营权，实现产业延伸，为公司创造可持续的现金流，贡献新的利润增长。

既然前景如此光明，实控人为何要选择急流勇退呢？以下息或许可以出一些端倪。和佳股份表示，受国家金融政策变化影响，公司部分在建项目建设资金未能按期到位，拖延了项目工程进度及结算，导致公司全年实现的医院建设收入未达预期。

免责声明

富凯财经所发布的息均不构成投资建议，据此投资风险自担

本由富凯财经创，转载联系后台，侵权必究！