沙场冬练兵 秣马比硬功 ――迪安诊断举办第七届实验室技能比武大赛

　　在提升技术力和人才力的征途中，迪安诊断迈入“技领未来、用人做事”的新时代。为了打造一支素质好、作风硬、技术精的专业技术团队，从2012年起，迪安诊断面向全国各子公司实验室举办了七届技能比武大赛，通过“以赛代训”提升实验室技术人员的业务技能，强化质量管控意识，促进子公司实验室间的技术交流。

以赛代训，

154名选手晋级终极PK

技能比武总决赛开幕现场

　　12月7日—8日，迪安诊断第七届实验室技能比武总决赛在江西南昌举行。本届大赛以“比、学、赶、帮、超，你行，我更行！”为口号，自2月底发布比赛规则以来，经过为期6个月的技术培训与学习、每月15日的线上专业知识测评、子公司初赛选拔、集团资格审核层层筛选，来自迪安诊断的26家子公司，154名选手突出重围，顺利晋级集团总决赛。

部分子公司日常培训与初赛现场

　　7日上午，迪安诊断实验室管理中心副总监许励的致辞拉开了这场终极PK赛的序幕。她表示，技能比武是所有参赛选手个人综合素质和技能水平的大考，是公司技术能力的全方位展现，对促进公司可持续发展起着重要的作用。

参赛选手庄严宣誓

　　江西迪安副总经理王刚代表东道主欢迎大家的到来，并预祝选手们赛出风采，取得佳绩；沈阳迪安检验实验室主任韩秀珍作为评委代表发表公正性声明；江西迪安实验室主任方丽娟宣读了比赛规则。全体参赛选手在江西迪安酶免室付继红选手的带领下庄严宣誓。

理论、实践双管齐下，

全面考核技术能力

　　理论考试率先进行，往年的纸质试卷升级为手机线上答题。选手们自满满、凝神聚力，让自己的理论知识在一道道试题中得到检验。

理论考试现场

　　随后，选手们依次进入实验室考场，分别进行临检、酶免、微生物、PCR、生化、质量、样本、细胞遗传、组织病理、细胞病理等共12个单项的实验室操作考核。为了更加全面地考核实验室人员的技术能力，本届大赛还要求检验技术员必须参与两个单项赛，这对选手们的综合技术实力提出了更高要求。

　　操作台边、样本架下、显微镜前……一个个白色的身影忙碌穿梭却又井然有序，一张张精神饱满的脸庞展露出迪安人的自与坚持，一份份深思熟虑后上交的答卷是他们技术实力的有力印证。

实验室实操比赛现场

　　实验室的实践赛还未结束，那边评分室里的评委专家已经在等待“盲样”送审。专家们细致而公正地审阅每一份答卷，在评分的同时，根据考核结果制作了每个单项赛的评材料。

　　在评讲座上，评委们对比赛过程中出现的扣分和优秀两类典型样本进行对比说明，并结合日常工作强调了实验室各项操作的注意事项。这份最及时的赛后复盘，让参赛选手能够快速找到差距和不足、精进自身技术。

专家评审现场

团队展示+知识PK，

彰显通力协作的力量

　　知识PK赛前，各参赛团队通过VCR和现场节目，生动活泼地展现了团队的精神风貌。

团队展示

　　一家实验室的顺利运行不能只靠“单枪匹马”的奋战，更需要技术人员之间的通力协作。这一在最具竞技性的“知识PK赛”上展现得淋漓尽致。通过“争分夺秒、有问必抢、迎难而上、初露锋芒、小试牛刀、高手过招”等环节，最终“什么都”队（山西检验）、南昌八一队（江西病理）更胜一筹，夺得PK赛环节单项冠军。

知识PK赛现场

持续七届，

技术能手不断涌现

　　轮番角逐之后，本届大赛的团体奖、单项奖、最佳组织奖逐一揭晓。对获奖的团队和选手来说，这既是对当前技术能力的肯定，更是驱动其不断前行的动力。

技能比武颁奖现场

　　延续了七届的技能比武，已经成为迪安诊断培养技术能手的摇篮。他们不仅是各家实验室的顶梁柱，也在外部竞赛中展现出迪安人的技术实力，在中华医学会检验医学分会第十一届“全国检验知识·技能达人大赛”、中国医学装备协会病理分会病理质控竞赛、杭州市临床检验技能竞赛等赛事中均取得了优异成绩。

大赛合影

　　目前，迪安诊断已经在全国建立了39家省级连锁实验室，可提供2500余项检测项目，为全国17000余家医疗机构、超过2亿人提供服务。未来，迪安诊断将持续提升实验室技术水平、管理能力和人才建设，提供更多类别、更加精准的诊断服务，为“健康中国”战略的实现持续助力。

供稿：实验室管理中心靳美玲