一个低级无趣的人
前段时间,有关金融行业的收入问题一度受到广泛关注,甚至有“金融行业年薪轻松过百万”的说法。在引起社会关注的同时,公众也对金融行业的收入情况产生了强烈好奇和深度讨论。究竟事实如何,我来带你看一看。
坐标上海,本人从事金融行业已近10年,先后在上海多家银行总部和证券机构工作过,认识很多金融界的朋友,对整个金融圈有比较深入的了解,在此,我就跟各位谈谈金融行业的年薪问题。
有人说上海年薪30万属于前5%、年薪100万属于1%,然后很多人不信,难道中国一线大城市上海才这么低的收入水平吗?答案:现实真的如此。这一答案也许颠覆了很多人的想法,但事实上每个行业都有挣得多的,也都有挣得少的。金融业也有很多精英人士能够达到年薪百万,但注意,是少数。
首先,金融行业辐射的范围很大,银行、券商、基金、投行、保险、贵金属、期货、资产管理等等都属金融业。但不是像大家认为的那样都很挣钱。行业人群庞大,但大多数是普通员工,真正挣钱的也是少数人。而从金融行业内部划分开,银行这种金融机构的收入水平相对较低,税后年薪能达到10W以上的就算不错了;其次是券商、基金、投行等金融机构,收入水平略高,但税后能达到30W的也是少数;金融行业真正收入较高的是从事资产管理业务的这个群体,但这部分人在整个金融业也只占很小一部分比例。
以本人工作过的机构来说,总行有几千个人,这几千个人里面,包括了总行办公室、党团部、人力资源部、行政部、财务部、科技部、运营部、后勤部、宣传部、培训部等等,真正属于总行业务部门的也就不到一千个人。而业务部门包含公司金融、个人金融、金融市场三大部门,除去每个部门里面的非业务人员,真正做“金融业”的,加起来也就两三百人,这二三百人是真正做业务,有机会实现年薪百万的人。而这些人中,又根据物业实力把收入划分了等级,实现年薪100W+的人,仅能占到20%左右。当然,在公司管理层,也有一部分人能够通过日复一日努力在资历战争中获得高的职位,拿到高薪。
这样一算,能够拿到百万年薪的比例能达到多少,也就是1%~2%的比例!要知道,我所在的机构招的基本上都是清华、北大、复旦、上交、浙大、南大、同济、上财这些学校的硕士,一般的211还排不上队,已经站在了金融圈食物链的顶端了!
虽然年入百万的比例很小,但也不妨碍大家能拿到一个相对可观的工资。还以我所在的机构为例,一般的员工,从清北、北大、复交这些名校硕士毕业出来税后年薪也就是10-15W,工作三五年之后年薪大概能达到15-30W,但也并非100%。五年到八年的时候是一个瓶颈,接近70%以上的人会卡在30W左右的水平止步不前,甚至终身也无法突破35W;另一部分也能再熬上十来年,上升到管理层,而突破30W的瓶颈,但50W也就差不多达到了上限,而且这个时候年纪也基本已经超过40岁,“资深员工”的身份将伴其终老。
所以,以此推断,金融行业的其他领域里,最终能够达到年薪100W的,要么是混到管理层顶端的,要么是业务精英,综合比例也不会超过本领域的5%,大部分人群年薪应在10W~20W之间,这个比例可达到50%以上。但如果放眼上海的所有行业,30W仍然是一个非常靠前的数字,能达到30W以上的,要么是行业老人,要么是业绩突出的人才,但相较其他行业,金融业仍是薪资较高的行业。
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一个低级无趣的人
金融行业真的可以年入百万?揭秘一线城市金融界真实薪资水平
前段时间,有关金融行业的收入问题一度受到广泛关注,甚至有“金融行业年薪轻松过百万”的说法。在引起社会关注的同时,公众也对金融行业的收入情况产生了强烈好奇和深度讨论。究竟事实如何,我来带你看一看。
坐标上海,本人从事金融行业已近10年,先后在上海多家银行总部和证券机构工作过,认识很多金融界的朋友,对整个金融圈有比较深入的了解,在此,我就跟各位谈谈金融行业的年薪问题。
有人说上海年薪30万属于前5%、年薪100万属于1%,然后很多人不信,难道中国一线大城市上海才这么低的收入水平吗?答案:现实真的如此。这一答案也许颠覆了很多人的想法,但事实上每个行业都有挣得多的,也都有挣得少的。金融业也有很多精英人士能够达到年薪百万,但注意,是少数。
首先,金融行业辐射的范围很大,银行、券商、基金、投行、保险、贵金属、期货、资产管理等等都属金融业。但不是像大家认为的那样都很挣钱。行业人群庞大,但大多数是普通员工,真正挣钱的也是少数人。而从金融行业内部划分开,银行这种金融机构的收入水平相对较低,税后年薪能达到10W以上的就算不错了;其次是券商、基金、投行等金融机构,收入水平略高,但税后能达到30W的也是少数;金融行业真正收入较高的是从事资产管理业务的这个群体,但这部分人在整个金融业也只占很小一部分比例。
以本人工作过的机构来说,总行有几千个人,这几千个人里面,包括了总行办公室、党团部、人力资源部、行政部、财务部、科技部、运营部、后勤部、宣传部、培训部等等,真正属于总行业务部门的也就不到一千个人。而业务部门包含公司金融、个人金融、金融市场三大部门,除去每个部门里面的非业务人员,真正做“金融业”的,加起来也就两三百人,这二三百人是真正做业务,有机会实现年薪百万的人。而这些人中,又根据物业实力把收入划分了等级,实现年薪100W+的人,仅能占到20%左右。当然,在公司管理层,也有一部分人能够通过日复一日努力在资历战争中获得高的职位,拿到高薪。
这样一算,能够拿到百万年薪的比例能达到多少,也就是1%~2%的比例!要知道,我所在的机构招的基本上都是清华、北大、复旦、上交、浙大、南大、同济、上财这些学校的硕士,一般的211还排不上队,已经站在了金融圈食物链的顶端了!
虽然年入百万的比例很小,但也不妨碍大家能拿到一个相对可观的工资。还以我所在的机构为例,一般的员工,从清北、北大、复交这些名校硕士毕业出来税后年薪也就是10-15W,工作三五年之后年薪大概能达到15-30W,但也并非100%。五年到八年的时候是一个瓶颈,接近70%以上的人会卡在30W左右的水平止步不前,甚至终身也无法突破35W;另一部分也能再熬上十来年,上升到管理层,而突破30W的瓶颈,但50W也就差不多达到了上限,而且这个时候年纪也基本已经超过40岁,“资深员工”的身份将伴其终老。
所以,以此推断,金融行业的其他领域里,最终能够达到年薪100W的,要么是混到管理层顶端的,要么是业务精英,综合比例也不会超过本领域的5%,大部分人群年薪应在10W~20W之间,这个比例可达到50%以上。但如果放眼上海的所有行业,30W仍然是一个非常靠前的数字,能达到30W以上的,要么是行业老人,要么是业绩突出的人才,但相较其他行业,金融业仍是薪资较高的行业。
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