灰机头
告日期:2018-09-05
证券代码:300101 证券简称:【振芯科技(300101)、股吧】告编号:2018-072 成都振芯科技股份有限公司 关于公司2018年股票期权与限制性股票激励计划 之限制性股票授予登记完成的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 根据中国证监会《上市公司股权激励管理办法》、深圳证券交易所与中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司有关规则的规定,成都振芯科技股份有限公司(以下简称“公司”)完成了2018年股票期权与限制性股票激励计划(以下简称“本激励计划”)之限制性股票的授予登记工作,现将有关情况说明如下: 一、本激励计划限制性股票的授予情况 1、股票来源:公司向激励对象定向发行公司A股普通股。 2、授予日:2018年7月18日。 3、授予价格:8.63元/股。 4、授予对象及数量:本次实际向7名激励对象合计授予335万股限制性股票,具体分配情况如下: 获授的限制 占本计划授予 占当前股本 姓名 职务 性股票数量 限制性股票 总额的比例 (万股) 总数的比例 杨国勇 董事、执行总经理、 43.00 12.84% 0.08% 董事会秘书 核心管理人员(6人) 292.00 87.16% 0.53% 合计(7人) 335.00 100.00% 0.60% 注:1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司总股本总额的 2、本激励计划激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。 3、上述合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异,是由于四舍五入所造成。 5、本次授予的激励对象、授予数量及授予价格与公司第四届董事会第十三次会议审议的授予方案一致。 6、本次授予限制性股票的有效期和行权安排 (1)本激励计划授予的限制性股票的限售期分别为自限制性股票登记完成之日起12个月、24个月、36个月。激励对象根据本激励计划获授的限制性股票在解除限售前不得转让、用于担保或偿还债务。 (2)限售期满后,公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜,未满足解除限售条件的激励对象持有的限制性股票由公司回购注销。 (3)本激励计划授予的限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排如下表所示: 解除限售期 解除限售时间 解除限售比例 自限制性股票登记完成之日起12个月后的首个交 第一个解除限售期 易日起至限制性股票登记完成之日起24个月内的 30% 最后一个交易日当日止 自限制性股票登记完成之日起24个月后的首个交 第二个解除限售期 易日起至限制性股票登记完成之日起36个月内的 30% 最后一个交易日当日止 自限制性股票登记完成之日起36个月后的首个交 第三个解除限售期 易日起至限制性股票登记完成之日起48个月内的 40% 最后一个交易日当日止 7、限制性股票的解除限售条件 解除限售期内,除需满足上述激励对象获授限制性股票的条件外,仍需满足以下考核条件,激励对象获授的限制性股票方可解除限售。 (1)公司层面业绩考核要求 本激励计划授予的限制性股票的解除限售考核年度为2018—2020年三个会计年度,每个会计年度考核一次,各年度公司层面业绩考核目标如…… [] [历史公告]
提示:本网不保证其真实性和客观性,一切有关该股的有效信息,以交易所的公告为准,敬请投资者注意风险。
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振芯科技:关于公司2018年股票期权与限制性股票激励计划之限制性股票授予登记完成的公告PDF
告日期:2018-09-05
证券代码:300101 证券简称:【振芯科技(300101)、股吧】告编号:2018-072
成都振芯科技股份有限公司
关于公司2018年股票期权与限制性股票激励计划
之限制性股票授予登记完成的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
根据中国证监会《上市公司股权激励管理办法》、深圳证券交易所与中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司有关规则的规定,成都振芯科技股份有限公司(以下简称“公司”)完成了2018年股票期权与限制性股票激励计划(以下简称“本激励计划”)之限制性股票的授予登记工作,现将有关情况说明如下:
一、本激励计划限制性股票的授予情况
1、股票来源:公司向激励对象定向发行公司A股普通股。
2、授予日:2018年7月18日。
3、授予价格:8.63元/股。
4、授予对象及数量:本次实际向7名激励对象合计授予335万股限制性股票,具体分配情况如下:
获授的限制 占本计划授予 占当前股本
姓名 职务 性股票数量 限制性股票 总额的比例
(万股) 总数的比例
杨国勇 董事、执行总经理、 43.00 12.84% 0.08%
董事会秘书
核心管理人员(6人) 292.00 87.16% 0.53%
合计(7人) 335.00 100.00% 0.60%
注:1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司总股本总额的
2、本激励计划激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
3、上述合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异,是由于四舍五入所造成。
5、本次授予的激励对象、授予数量及授予价格与公司第四届董事会第十三次会议审议的授予方案一致。
6、本次授予限制性股票的有效期和行权安排
(1)本激励计划授予的限制性股票的限售期分别为自限制性股票登记完成之日起12个月、24个月、36个月。激励对象根据本激励计划获授的限制性股票在解除限售前不得转让、用于担保或偿还债务。
(2)限售期满后,公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜,未满足解除限售条件的激励对象持有的限制性股票由公司回购注销。
(3)本激励计划授予的限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排如下表所示:
解除限售期 解除限售时间 解除限售比例
自限制性股票登记完成之日起12个月后的首个交
第一个解除限售期 易日起至限制性股票登记完成之日起24个月内的 30%
最后一个交易日当日止
自限制性股票登记完成之日起24个月后的首个交
第二个解除限售期 易日起至限制性股票登记完成之日起36个月内的 30%
最后一个交易日当日止
自限制性股票登记完成之日起36个月后的首个交
第三个解除限售期 易日起至限制性股票登记完成之日起48个月内的 40%
最后一个交易日当日止
7、限制性股票的解除限售条件
解除限售期内,除需满足上述激励对象获授限制性股票的条件外,仍需满足以下考核条件,激励对象获授的限制性股票方可解除限售。
(1)公司层面业绩考核要求
本激励计划授予的限制性股票的解除限售考核年度为2018—2020年三个会计年度,每个会计年度考核一次,各年度公司层面业绩考核目标如……
[] [历史公告]
提示:本网不保证其真实性和客观性,一切有关该股的有效信息,以交易所的公告为准,敬请投资者注意风险。
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