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金利华电-,急需一场彻底的变革!

  • 作者:姜姜7998
  • 2018-10-25 16:55:55
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这两天,在政策利好之下,【金利华电(300069)股吧】市值好不容易到了10亿元以上,但盘面依旧弱势,市值规模在整个A股市场的总排名是倒数第15位,创业板排名倒数第二位。 最近,笔者到股吧有篇《金利华电市值跌破10亿谁之过》的章,写得较为客观中肯,曝出不少故事。的确,一切企业经营问题的根源在于掌舵人的思想问题,所以不少经济学家将企业的经营思想称为企业经营哲学。 作为投资者,笔者觉得金利华电的尴尬在于,赵坚夫妇带领下我行我素,又不愿刹车认错。如果还是换汤不换药,金利华电怕是要病入膏肓了。 1) 说好的重组呢? 眼下最受关注的是,金利华电的重组毫无起色。公司2月停牌筹划重组,后来披露,拟以支付现金方式收购北京中和德娱化传媒有限公司100%股权。从当时披露的情况,未经审计的财务数据显示,中和德娱2017年营收8亿—9亿元,净利润6000万—7000万元。 从财务指标,还不赖。但8个月过去了,从春天等到了秋天,重组预案不见踪影。 笔者了下工商资料,中和德娱注册资金为2000万元,以上述业绩对应15—20倍的市盈率算,资产估值在7亿以上,可能超过10亿元。但从半年报,金利华电账面货币资金才5800万元,得借多少钱去收购?股东有这个资金实力来输血吗? 2)谁来刮骨疗伤? 金利华电实际控制人赵坚如今依然在位。这位在改革开放年代白手起家的企业家,据说有过多次的经商失败经历,后经辛苦拼搏在绝缘子行业站稳脚跟,成为行业的领军民企,过程也是相当不容易了。 但在资本市场的认知方面,笔者认为赵坚夫妇并未真正理解和融入。此前也有章指出,金利华电上市已经8年了,在互联网时代下,竟然没有推出任何合伙人制度和股权激励制度来激励员工,怎么能带来活力呢? 股权激励,员工肯定是想的。那么只能说是老板赵坚夫妇的视野和决策出问题了。笔者认为,没有分享理念、命运合伙人概念的企业家,肯定是无法适应新时代的。 再,有股吧章指出了一个惊人的事实,赵坚夫妇迷信封建思想,不但捐献了数千万元,连用人都讲究生辰八字,这显然都反映出了思想层面的深层次问题。 还有,赵坚被证监会调后,一直没有辞职,可能是在寻找接班人。不过,如果让思想迷信、忽视科学的妻子吴兰燕上阵,恐怕只能是充当一个傀儡角色,对公司而言毫无改变,这是广大投资者不愿到的。 据当地人士说,吴兰燕担任总经理期间用人失当,导致这两年经营、生产、销售和管理出现很大问题,公司产品质量大幅滑坡,在客户眼里形象一落千丈,这也是公司今年主营业务利润下滑的重要因之一。 而今,只剩10亿市值的金利华电已经到了生死攸关的时刻了。从半年度股东榜可以出来,已经没有机构股东愿意玩了,都是散户在玩。随着各种利空袭来,金利华电真的是越来越没味道了。 再不来个彻底的变革,金利华电还能走多远?

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