叶子的故事
事件东方财富发布2021年一季报,一季度实现营业收入28.9亿,同比+71.2%;归母净利润19.1亿,同比增长+118.7%,高于预期。 经纪业务市占率继续提升。 公司一季度实现手续费及佣金净收入10.5亿,同比+44.0%。一方面,主要源于市场交易活跃度维持活跃,Q1市场日均股基成交量同比+11.6%至10202亿;另一方面,预计公司经纪业务市占率正在快速提升,假设经纪净佣金率维持万2.2不变,则估算公司经纪业务市占率已达到约3.9%的水平,相较于2020年末提升约0.4%。 两融业务将持续受益于资本补充后的利润弹性。 公司一季度实现利息净收入4.4亿,同比+41.3%,预计主要由两融业务拉动。一方面Q1全市场日均两融余额同比+55.5%至16709亿,另一方面,公司Q1融出资金329亿,较2020年末增长28亿(合并口径),市占率达到2%,较去年末的1.86%小幅增长14bps。考虑公司的158亿可转债已顺利发行,其中不超过140亿将投向两融业务,预计后续将带来资本补充,继续释放两融业务业绩弹性。 新发基金高增,后续将持续受益于居民资产配置向权益类转移的拐。 2021年以来,全市场新发基金持续高增,一季度市场新发基金规模10314亿,同比+121%,其中权益类基金(股票+混合)新发规模9073亿,同比+152%。我们判断,未来公司将持续受益于居民家庭资产向权益类配置的大拐,公募基金市场有望长期扩容,我们预计目前公司的非货币类基金保有量持续增长,将受益于后续尾佣收入释放。 互联网运营模式优势显著,各项费用率显著下滑。 一季度,公司的销售费用率、管理费用率分别为5.4%、13.9%,相较于去年一季度分别下降0.3%、4.9%,预计源于公司互联网化的经营模式,业绩增长进入规模效应区间。一季度研发费用率保持4.1%,同比增长0.49亿,彰显技术实力。 管理层变动代际更替,团队向年轻化推进。 公司公告管理层团队变动,董事长兼总经理其实辞任总经理,但保留董事长职能;董事史佳辞任但继续在公司任职;董事、副总经理、财务总监、董事会秘书陆威辞任但继续在公司任职;东财证券董事长郑立坤将任公司总经理,郑先生出生于1984年,年仅37岁。我们判断,这意味着公司人才计划推动管理团队向年轻化、专业化、国际化过渡,使公司更适应年轻化、互联网化的客群需求。 中长期角度,东方财富高成长性的基础底层逻辑未变。 我们认为,公司的核心优势为1)好赛道卡位零售财富管理领域;2)强变现在财经领域绝对领先的流量优势护城河;3)低成本互联网运营方式带来成本优势,规模效应释放保障未来业绩成长性。整体而言,在零售财富管理领域的中长期成长性佳,alpha属性显著!
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答:东方财富的注册资金是:157.86亿元详情>>
答:以公司总股本1101180.2120万股为详情>>
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叶子的故事
东方财富一季报超预期,管理层年轻化推进事件东方财
东方财富一季报超预期,管理层年轻化推进
事件东方财富发布2021年一季报,一季度实现营业收入28.9亿,同比+71.2%;归母净利润19.1亿,同比增长+118.7%,高于预期。 经纪业务市占率继续提升。 公司一季度实现手续费及佣金净收入10.5亿,同比+44.0%。一方面,主要源于市场交易活跃度维持活跃,Q1市场日均股基成交量同比+11.6%至10202亿;另一方面,预计公司经纪业务市占率正在快速提升,假设经纪净佣金率维持万2.2不变,则估算公司经纪业务市占率已达到约3.9%的水平,相较于2020年末提升约0.4%。 两融业务将持续受益于资本补充后的利润弹性。 公司一季度实现利息净收入4.4亿,同比+41.3%,预计主要由两融业务拉动。一方面Q1全市场日均两融余额同比+55.5%至16709亿,另一方面,公司Q1融出资金329亿,较2020年末增长28亿(合并口径),市占率达到2%,较去年末的1.86%小幅增长14bps。考虑公司的158亿可转债已顺利发行,其中不超过140亿将投向两融业务,预计后续将带来资本补充,继续释放两融业务业绩弹性。 新发基金高增,后续将持续受益于居民资产配置向权益类转移的拐。 2021年以来,全市场新发基金持续高增,一季度市场新发基金规模10314亿,同比+121%,其中权益类基金(股票+混合)新发规模9073亿,同比+152%。我们判断,未来公司将持续受益于居民家庭资产向权益类配置的大拐,公募基金市场有望长期扩容,我们预计目前公司的非货币类基金保有量持续增长,将受益于后续尾佣收入释放。 互联网运营模式优势显著,各项费用率显著下滑。 一季度,公司的销售费用率、管理费用率分别为5.4%、13.9%,相较于去年一季度分别下降0.3%、4.9%,预计源于公司互联网化的经营模式,业绩增长进入规模效应区间。一季度研发费用率保持4.1%,同比增长0.49亿,彰显技术实力。 管理层变动代际更替,团队向年轻化推进。 公司公告管理层团队变动,董事长兼总经理其实辞任总经理,但保留董事长职能;董事史佳辞任但继续在公司任职;董事、副总经理、财务总监、董事会秘书陆威辞任但继续在公司任职;东财证券董事长郑立坤将任公司总经理,郑先生出生于1984年,年仅37岁。我们判断,这意味着公司人才计划推动管理团队向年轻化、专业化、国际化过渡,使公司更适应年轻化、互联网化的客群需求。 中长期角度,东方财富高成长性的基础底层逻辑未变。 我们认为,公司的核心优势为1)好赛道卡位零售财富管理领域;2)强变现在财经领域绝对领先的流量优势护城河;3)低成本互联网运营方式带来成本优势,规模效应释放保障未来业绩成长性。整体而言,在零售财富管理领域的中长期成长性佳,alpha属性显著!
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