关于东财人事变动，先知谈几法1、董事长未变更

关于东财人事变动，先知谈几法

1、董事长未变更，管理层换届也是东财系核心人物升任，管理团队更年轻化（80后）、专业化。

2、公司创始人其实先生辞去总经理职务后，仍担任董事长职务，及董事会战略委员会主任、提名委员会及薪酬与考核委员会委员职务。对公司长期战略方向和人才队伍搭建仍起到决定性作用。

3、本次变更为公司一直推行的人才计划的重要一步，核心职业经理人团队更加年轻化、专业化和国际化，以更好应对未来市场竞争。其中，郑总为IT工程师背景，对技术和运营理解深刻，曾带领东财证券发展迅速；黄总为哈佛商学院背景，偏国际化。

4、郑立坤先生接棒。郑总1984年生，技术派。现任证券公司副董事长、总经理，曾任首席息官，曾在集团负责choice数据终端；兼任中国证券业协会互联网证券委员会委员、上交所科技发展委员会副主任委员。 
郑立坤先生中国国籍，1984 年 9 月生，大学本科。2011 年 5 月加入本公司，曾任上海恒生聚源数据服务有限公司资深软件工程师，海南港澳资讯产业股份有限公司项目经理，公司机构产品部负责人、产品技术负责人，东方财富证券股份有限公司副董事长、副总经理、首席息官、总经理。现任东方财富证券股份有限公司董事长。

黄建海女士中国国籍，1973 年 12 月生，本科毕业于上海交通大学，哈佛商学院工商管理硕士学历（MBA），拥有中国注册会计师资格。曾任职于普华永道中天会计师事务所（特殊普通合伙）、Merrill Lynch (Asia Pacific) Limited、LehmanBrothers Asia Limited、绿城资产管理集团有限公司、绿城建筑科技集团有限公司等公司。现任公司总经理助理。

5、其他两位辞职董事史佳先生（董事）持股7897万股，占比0.92%；陆威先生（副总经理、财务总监、董秘）持股1665万股，占比0.19%。合计持股1.11%（即便未来减持影响也有限）。

6、互联网券商龙头地位，牌照+流量两端在内稀缺性不变。1Q21归母净利19.1亿，同比增119%超预期；21年预计净利66亿，同比增38%。佐证东财立体的流量体系和金融牌照壁垒极高，业务长期确定性预计受管理层变动不大。东财基本面确实挺好，自媒体为博眼球总有过分解读，还是要专业的人解读，大家不用担心。