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立思辰管理层“换血” 增两名90后副总裁

  • 作者:小白大白
  • 2020-01-16 11:25:59
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1月11日,立思辰发布公告称,周西柱申请辞去公司副董事长、董事以及薪酬与考核委员会委员职务;雷思东申请辞去董事、副总裁以及战略委员会委员职务;副总裁韩雪申请辞去副总裁职务,继续担任公司战略与创新发展部相关管理职务。同时聘任赵伯奇、杨深、朱雅特担任公司副总裁,拟补选赵伯奇、全婷婷担任公司第四届董事会董事。

此前立思辰曾公告称将逐步剥离息安全业务,主力大语业务,而此次主管立思辰息安全业务的周西柱辞职,主管立思辰大语业务的赵伯奇、朱雅特进驻高管团队,则意味着立思辰以大语为核心业务的转型已进入更深阶段。

据业内人士表示,此次立思辰高管人员变动,尤其是赵伯奇、朱雅特两位90后的加入将使得立思辰高管团队呈现年轻化、专业化、职业化,立思辰大语的未来发展具有强大的优势。

据了解,早在2019年9月,在立思辰大语更名“豆神大语”的发布会上,赵伯奇就被任命为“豆神大语”CEO。根据公告显示,新聘任的赵伯奇,1990年生,本科学历,2012年毕业于北京大学。现任立思辰全资子公司中未来教育科技(北京)有限公司总裁,豆神大语联合创始人。据了解,赵伯奇一直跟随窦昕从事大语教育事业,是《学必修课》《北京小升初一本通》《乐死人的学史系列》《有意思的大语系列》执行主编,有数年中小学语辅导以及定期支教实践经验。

同时新聘任的朱雅特与赵伯奇类似,1990年生,硕士研究生学历,2014年毕业于北京大学。现任立思辰全资子公司中未来教育科技(北京)有限公司副总裁、全国分校总校长,拥有数年大语教学教育的实践经验。

企业的发展关键在于人才队伍的建设。此次立思辰高管团队补充了主管大语的赵伯奇和朱雅特两名年轻的高管,由此不难出立思辰转型大语教育的决心和培养年轻化领军者的战略。2019年立思辰在大语领域动作频频,总裁窦昕在接受媒体采访时表示,2020年立思辰将会有更大更多的动作,包括品牌换新、产品迭代升级、颗粒度从周活产品变成日活产品,将从每一课细化到每一个史知识。


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