业绩低迷股价不振，两年三发“兜底增持”，股民：这次是亏是赚？

业绩低迷股价不振，董事长两年三发“兜底增持”倡议，已对前两次申报补偿的员工进行了补偿，这次究竟是亏是赚？

11月26日晚间，A股公司美芝股份又发兜底增持公告，公司控股股东、实控人、董事长李苏华倡议全体员工积极买入股票，并承诺持有满12个月产生亏损，进行兜底补偿。

根据公告显示，截至2018年12月31日，公司及全资子公司共有员工665人，公司员工平均薪酬为11.26万元/年，增持数量为每位员工增持的公司股份数不超过50万股。

11月27日，美芝股份(002856)股价报收18.53元，涨幅3.98%。

其实，对于长期关注美芝股份的投资者而言，这个故事似乎并不陌生。这是两年内，李苏华第三次呼吁员工增持公司股票。

从前两次增持效果来，共有72人次的员工参与了前两次增持，增持总额超过了900万元，其中，仅有2人次出现了亏损。对此，李苏华依照承诺，补偿了员工相应亏损总共约1万余元。

2018年2月，李苏华向全体员工发出增持倡议书，共有49位员工响应，增持21.24万股，增持均价28.28元/股，增持总金额为600.57万元。结果至2019年3月1日，持股数量1800股的一名员工产生了亏损，需补偿金额2531.17元。

2018年9月，李苏华再次向员工“喊话”兜底增持。此次共有23位员工响应，累计增持16.41万股，增持均价20.60元/股，增持总金额为338.12万元。结果又有一名员工产生亏损，持股数量2000股，需补偿金额8060元。

如今，董事长第三次喊话，不晓得又有多少员工来响应！

开资料显示，美芝股份于2017年3月上市，主营业务为建筑装饰工程的设计与施工，主要为交通运输机构、化产业、金融地产、政府机构、大型总承包公司、高端星级酒店集团等大型客户，提供跨领域全方位的综合工程服务。

上市三年来，美芝股份的业绩一直在下滑。2017年和2018年，公司实现净利润分别为4243.73万元、2652.27万元，同比下滑18.54%和37.53%，2019年三季度报显示，美芝股份业绩又下滑了，前三季度实现归属于上市公司股东的净利润2023.54万元，同比下滑30.03%。

2019年前三季度，美芝股份经营现金流净流出5543.75万元，短期借款2.3亿元，账面的货币资金却只有1.44亿元。

截至2019年11月26日，李苏华还将持有的4740.80万股上市公司股份质押，质押比例占其持有公司股份总数的76.42%。

在这一背景下，美芝股份股价的长期低迷，似乎也不难理解了。

回公司股价，其发行价为11.61元，2018年1月份曾最高涨至56.51元/股，随后遭遇断崖式暴跌，至目前仅为22元左右(后复权)，近两年时间也早已惨遭腰斩……

也就是说，对于前两次的“兜底增持”计划，并未能起到提振股价的作用！