索菱股份浮生笔记（223） 这个人事变动预示了一个积极号

索菱股份浮生笔记（223）  这个人事变动预示了一个积极号

 犀首N次方  11.26

首先把几家公司的关系进行一下说明。

索菱股份有一家控股子公司叫上海三旗通公司，上海三旗于2020年3月创立了三旗（惠州）电子科技公司。也就是说，这个三旗惠州是索菱股份的孙公司。

今天主要讲三旗惠州的一个人事变动的事。

为什么讲人事变动呢？

投资股票，就是投资企业，你就得像他们当家人一样认真关注其动向，并及时做出判断。

人才是企业成败的最重要因素，我们当然要关注人。不光是公司高管，下面的人员状况最好也能有所了解。你掌握的息越多，对于企业价值的判断就会更加接地气。后面的笔记讲继续围绕“人”的话题，进行多角度观察分析。

高管，能力强，做事情就强，高管如果贪赃枉法，自私自利，企业肯定好不到哪里去。这是个简单的道理。索菱股份公司亏损，有百条千条的原因，归根结底就是人的问题。这里不便展开讲。

目前三旗惠州公司员工人数222人。如何用人，选拔人才，索菱股份领导人的思路如何？下面的部分，犀首将通过捕捉新闻细节，对三旗惠州公司的人事变动数据进行分析，解析其中蕴含的关于人事的息。

2021年10月20日，三旗惠州原法人代表、执行董事张安江卸任，接替他上位的是也是来自建华建材蒋曙。张安江是2021年1月18日上任的，他的上一任是涂必勤。

涂必勤现任上海三旗的法定代表人，董事长兼总经理。三旗惠州是在涂的主导下创办的新公司。初创办时，涂任三旗惠州的法定代表人和执行董事。

这里面就有一个问题，为什么三旗惠州要频繁变更法定代表人及执行董事。

张安江是也由建华建材派驻来公司的，他的老本行是会计工作。显然建华建材派他来的目的是和财务有关。那么涂必勤换下来的原因是什么呢？往好了想，工作太忙无暇顾及，要么就是他犯了事了。第一个原因解释，我觉得说不过去，除了三旗惠州外，他目前还在其他12家公司任高管职位。多一个头衔，能累着？一个新创建的公司，许景新派个会计来？我看他是有事了。

涂必勤目前还有一个称谓很值得玩味。今年上半年索菱股份有则新闻说，许景新和董事长王刚一起到索菱股份总部巡视参观，涂必勤作为接待方参加了欢迎仪式。涂必勤当时的称谓是业务负责人。犀首看到此新闻，第一个反应就是为什么叫业务负责人，这个也不是职务啊。他不是上海三旗的董事长兼总经理吗？奇怪。

他可能会有什么事呢？查索菱年度报告，2020年上海三旗公司主业大幅度亏损了，涂总应负主要责任。这恐怕是他调去总部的原因之一。索菱股份对上海三旗公司进行了巨额的商誉减值。巨额减值，表明上海三旗公司不仅是2020年，往年的业绩都可能是有问题的。不然你营收这么强，能赚钱，几乎能顶半边天的公司，怎么经亚太会计所审核的索菱近几年净利润会越亏越多呢？到底是谁在拖着索菱公司不断潜水呢？

由于有对赌，上海三旗的业绩是单独拿出来报告的。2020年以前的4年，上海三旗业绩年年稳步增长，承诺的净利润指标每年都是刚好完成，完美的满足了业绩对赌协议，要知道净利润只是被打扮了一下而已，丑女还是那个丑女。随后的情况就是不出预料的风云突变，限售股解禁后，业绩马上变脸。公司分析是外部市场原因导致，那我要问了，德赛西威，华阳集团和你所处的外部环境一样，他们为什么没有发生突变，你好好的怎么就遭遇突变了？到底是天命巧合还是故意造假？以犀首对上海三旗公司的调查了解看，涂在公司经营上是存在严重问题的，这个以后有机会再详细讲。

可以进行这样的可预见性的假设推理，经过3年多的摸排调查，建华建材许景新确认了涂的问题，并采取了一些临时措施，这个措施还是比较柔和的。目前还保留涂在上海三旗的职务，如果后续不思悔改，还是要换掉的。

很难想象，同时在数家公司担任要职的涂，且有部分公司还是他个人的直接控股公司，如何能把上海三旗治理的“井井头条”呢？

张安江10月卸任，完成了许总安排的工作，然后公司才换上了同是建华系的蒋曙。

其中的内幕如何，大家可以发挥想象。宫斗嘛，就是那些事。想不出，建议再看看《延禧攻略》。关于蒋曙的资料，目前能查到的资料几乎没有。为此，我打电话向索菱的董秘询问，她说，蒋是在惠州新公司创建的时候就去了，负责日常的生产管理工作，蒋的上任，说明从11月开始三旗惠州公司的重点工作由财务整顿已移向了振兴生产上了。

但是这个任命不够好啊。索菱公司需要由懂汽车电子、车辆网行业的专家统领，蒋的经验能力还不足以覆盖到这些业务。

但还是算个好事。说明这家子公司的宫斗暂时告一段落了。

索菱股份的高层人事调整还没有开始呢，那个更具看点，且重要。

静观。