80后CFO年报披露日离职 林州重机董监高多次收监管函

因上市公司财务公开，财务总监的更换离任往往牵动着众多股民的关注。

林州重机（002535.SZ）的前财务总监曹庆平离职更特殊一，体现在辞职选择2018年年报披露日，加之林州重机去年的年报被会计师出具保留意见的审计结果，让辞职一事多了一层韵味。

对此深交所提出质疑，要求林州重机说明财务总监选择年报披露日离职的因，是否与财务报告被出具保留意见有关，公司是否存在导致财务息重大疑虑的事项等，财务息是否真实、准确、完整等。

年报资料显示，曹庆平生于1981年，2014年加入林州重机，做过上市办主任、证券事务代表、证券部主任、董事会秘书等，短短5年间升至副总经理、财务总监，可以说是“草根逆袭”的典范。

不过，与“高职位”相对应的并非“高薪资”，曹庆平2014年-2018年的薪酬分别为16.8万元、18.9万元、18.39万元、21.36万元、20.16万元，虽然林州重机高管的整体薪酬属于行业内偏低，但是曹庆平并不持有公司股份，这份薪酬就显得逊色了。

或因此，与众多财务总监离职的“个人因”、“身体因”离职标准答案不尽相同，曹庆平的离开因是“工作调整”。

值得一提的是，去年林州重机因控股股东占用上市公司资金和息披露违规，董事韩录云、陈景功、董事兼总经理郭钏、董事兼副总经理赵正斌、郭日仓、时任董事丁保华、独立董事宁金成、张复生、朱小平、监事吕江林、赵富军、李荣等12位董监高集体被深交所名批评。

挖贝网留意到，虽然高管集体被下监管函的因与“钱”脱不了干系，但是作为当时的财务总监，曹庆平并未在被名之列。

但是，2015年时，时任董事会秘书的曹庆平曾因“未在规定时间内披露公告件”被监管处罚。