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非常感谢,在雪球一般都是只说股票的好,说股票风险的

  • 作者:直隶三少
  • 2020-03-28 20:22:23
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非常感谢,在雪球一般都是只说股票的好,说股票风险的通常也是无数据依据,很难得到这样的好章,可以提醒我这样的小散股票风险所在。
不过关于员工薪酬的部分有疑问,因为薪酬是要按应付薪酬(报告期差值)以及现金流量表里付给员工薪酬部分,而不是按管理费用计算(很明显,7000多员工,不可能年薪总计才8000多万),我后来偷懒了,直接用ifind数据,沪电股份平均年薪接近16万/人年(估计同花顺是没算应付薪酬的差值,加上的话可以到16.8万),而深南电路是14.88万/人年,生益科技是14.94万/人年,沪电最高。
另外我今天也阅了三个公司的员工激励计划。沪电是501人,总计4600万股,授予价格是2.34元,平均下来9万股/人,按现在价格是市值225万元/人。深南电路是145人,总计280万股,授予价格46.37元,平均下来1.8万股/人,按当前价格是市值360万元/人。生益科技189人,总计367.8万股,授予价格13.35元,平均1.95万股/人,按当前价格是54万元/人。
再次感谢您的章,向您学习。

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