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  • 作者:红谷汗k
  • 2019-03-29 16:00:37
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此人对公司的价值贡献为零,甚至是负面的,却被提拔为副总,实属昏庸的用人决策.

此人的历次公告行为说明是心机表(逾期划付问题的同一个公告在上清所和股市居然用了不同的措词,居心何在?其数次重要公告前,资本市场都提前数小时发生异动,消息泄露的腐败漏洞存在无疑),她已在公司和投资者之间形成任的屏障.这样的人在企业内部容易营造勾心斗角的企业化,不贡献价值,却享有89万年薪,应立即解雇.资本市场需要诚,不是外交官式的咬嚼字和阴暗鸡贼!


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