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  • 作者:杯酒夜灯
  • 2020-11-17 16:41:46
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“股海一根筋” 提问董秘你好,曾经黄立先生在企业年会上提出,高德的下一个十年目标是完成销售百亿,市值千亿。如今高德发展速度飞快,估计这一目标将大幅度提前完成。随着在各个领域的延伸,高德慢慢从本土企业,变为全国企业,再变成国际企业。但是高德的高科技人员储备明显不足以应对高德的发展速度。历史证明,如果人员储备不能未雨绸缪,做到足够的积累,那势必会在高速发展中卡壳,人才才是企业的未来,希望高德管理层能充分重视起来。谢谢!
公司官方回答您好,感谢您的建议,公司重视人才的培养,根据发展需要引进和配备各类专业人才,并持续进行高层次研发人员的选择、培养。谢谢关注!

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