和而泰超额完成第一解锁期业绩考核目标 限制性股票激励计划解锁423万股

【和而泰(002402)、股吧】（002402）11月5日晚间发布公告称，公司董事会已审议通过了《关于2017年限制性股票激励计划第一个解锁期解锁条件成就的议案》，同意公司按照激励计划的相关规定办理限制性股票第一个解锁期的相关解锁事宜，第一期可解锁的限制性股票激励对象为167名，可解锁的限制性股票数量为423万股，占目前公司股本总额的0.4945%。 

依据和而泰2017年12月份披露的《关于2017年限制性股票授予完成公告》，该次限制性股票激励计划拟向高管、核心技术人员等178名激励对象授予权益总计1453万股，约占激励计划签署时公司总股本的1.7496%。上述权益将分三期解锁，其中第一个解锁期为自首次授予部分授予日起满12个月后的首个交易日至首次授予部分授予日起24个月内的最后一个交易日止，第一个解锁期可解锁数量占获授限制性股票数量比例的30%。

本次激励方案对限制性股票规定了严格的解锁条件，其中第一个解锁期业绩的考核目标为以2016年净利润为基数，2017年净利润不低于2016年净利润的1.4倍；第二个解锁期业绩的考核目标为以2016年净利润为基数，2018年净利润不低于2016年净利润的2倍；第三个解锁期业绩的考核目标为以2016年净利润为基数，2019年净利润不低于2016年净 利润的2.6倍，（以经审计的扣除非经常性损益后归属上市公司股东的净利润作为计算依据）。

从业绩考核目标的实际完成情况来，公司第一个解锁期归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润2017年为148,218,407.88元，是2016 年104,647,979.06元的1.42倍，因此，公司超额完成了第一个解锁期的业绩考核目标。由于考核期内有部分激励对象离职，本次符合解锁条件的激励对象共167人，可申请解锁的限制性股票数量为423万股，占公司总股本的0.4945%。

分析认为，限制性股票激励计划第一个解锁期限制性股票成功解锁，有助提升公司核心员工的积极性，让他们的行为与公司的战略目标更好地保持一致，促进公司规范健康发展，同时也有助公司股东整体价值的最大化。考虑到和而泰2018年前三季度实现的扣除非经常性损益的净利润已经达到1.85亿元，是2016年全年的1.76倍，预计公司完成第二个解锁期业绩的考核目标也是大概率事件。