95后求职关注些什么？开心比工资更重要 新一线城市成首选

834万人，这是2019年即将毕业的高校应届生预估人数。现在正值校园招聘的秋招时期。 　2018年，新一线城市强势登陆，撼动了北上广在大学生心中的牢固地位，人工智能人才80万元年薪一人难求，制造业、互联网等新兴行业人才紧俏引人注目。

新兴领域里的人才抢夺战

人工智能人才薪水之高令人瞠目

　　不久前，有媒体报道称，今年，人工智能领域薪水行情上涨，“有企业给应届生的薪水拔高了10%～20%；也有企业上涨幅度更大，尤其是给博士生的薪水从去年的50万元年薪倏地蹿到80万元；也有准备布局AI领域的新锐企业，虽然还没考虑好具体的价位，但是打算花高价从互联网巨头处抢夺人才”。

　　郑超是北京市顶尖高校的计算机系大四学生，“我擅长工程方面，决定找工作。目前拿到了几个offer，正在纠结去哪个。”郑超告诉记者。近日，麦可思研究院通过对2017届大学生毕业半年后培养质量进行跟踪评价，在回收全国总样本约30.6万后分析得出，制造业仍是人才第一吸纳大户。在2017届本科生和高职高专生中，分别有19.2%和21.1%的人就业于该行业。换言之，大约每5个大学毕业生中就有1人在制造业工作。此外，该数据显示，2017届大学生毕业半年后，从业于“息产业”、“金融业”月收入相对较高。随着智能技术在制造、金融等领域的深入应用，各行业中与息、智能相关岗位对毕业生的需求可能进一步扩大。BOSS直聘研究院数据显示，过去3年，国内电子商务行业人才需求高速增长，2018年前三季度电商行业技术类岗位的占比为9.7%，电商行业需求增幅最大的10个技术岗位全部是和人工智能、算法相关的。

新一线城市的崛起大家对于北京