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节奏太快
假如讯飞只进人不裁员，试问
如何增强活力，动力，战斗力。
如何提高效率，如何保证人均效益增长，
企业大了，管理不能一团和气，要适者生存，优胜劣汰。
我要为讯飞公司加强技能考核高声叫好。
这样才能保证团队正能量，以压力促动力现活力见效益。
这样才能激发团队不忘初心，撸起袖子加油干。
这样的讯飞才是新时代讯飞的样子。
为讯飞的裁员叫好。
祝福讯飞。
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