55岁的魔咒

2007年1月9日，苹果公司在美国旧金山马士孔尼会展中心举行的Macworld大会上发布了第一款iPhone，从此开创了智能手机时代。

在15年以前，元祖iPhone诞生前后，苹果在全球找供应商，其实很多组件首选并不是我们大陆的企业，而是日韩以及台湾，毕竟那时他们的制造技术领先大陆，历史上也有过合作。

这里甚至有一个有趣的轶事耐克icon和阿迪达斯，在全球最重要的合作生产方，依然是台湾人创立的企业，诞生了裕元icon、钰齐、丰泰、华利这四家上市公司 ，主要生产基地分布在东南亚和广东，而不是你们嘴里念念不忘的福建莆田。——为什么，因为和服装不一样，鞋的制造工艺更复杂，模具精度要求高，那时的大陆还无法大规模量产符合国际大牌标准的鞋，台湾那时代表了东南亚的最高制造工艺。

但是苹果一圈调研下来后，发现有不对劲，台湾的制造业水平高，电子产业起步早，带来了一个预期外的问题——创始人的年纪都有大了，那时已经很多55-60岁。

所以苹果在深思熟虑之后，后面在国内选了很多二供厂商，比如蓝思科技的周群飞icon，今年51年，但是当时创立蓝思时是36岁；立讯精密的王来春icon，今年是54岁，但是当时创立立讯时是37岁；歌尔股份的姜滨，今年是55岁，但是当时创立歌尔时是35岁；舜宇光学的叶辽宁，今年也是55岁。

这一批国内苹果产业链公司，进入苹果视野的时候，他们的创始人几乎都是40岁出头精壮当打之年，和当时台湾的一些电子厂形成了鲜明的对比。甚至行业里，都有很多老板和工人吃住在一起、一起改模具赶工的轶事。

最后也证明了，苹果的眼光是对的，创始人相对年轻，短期没有接班人的困扰，这些供应商的质量、效率、配合度，都是持续向上的。这些“年轻的实业家”，一起帮着苹果撑起了新的帝国，而他们自己也顺利财务自由。

但是最近两年，电子股在A股成了受气包的角色，大家总觉得不到增长，不到业绩弹性，仿佛回到了15年前，苹果待那一批顶级台企的眼光一样。

大家在追捧什么？更年轻的医美、更年轻的无糖饮料、更年轻的社交平台、更年轻的短视频、以及——更年轻的老总。

是的，今天回头一，这一批苹果产业链公司的老总，甚至可以把范围扩大到许多制造业公司的老总，都已经到了55-60岁的花甲之年。你们还记得，苹果当年是怎么评价那一批制造业台企的么？

胡润icon的调数据显示，未来30年中国大陆企业约有60万亿元人民币的财富将由第一代创始人传给第二代。但数据同样显示，与父辈强烈的内部传承意愿不同，只有16%的企业主子女愿意接班。超过3/4的家族企业在交接班问题上并没有达到统一。

这个问题，甚至不只出现在实体的制造业，包括互联网也一样。

马云icon去年刚刚过完他56岁生日，在一年以前，他可能根本想不到，自己在互联网尤其是年轻人的口碑里，会有如此大的转向。

苏宁在2018年迎来了上市公司股价的次高（最高在2015年出现），这一年，苏宁云商再次改名苏宁易购，苏宁似乎迎来了转型以后的高光，之后的股价则是跌跌不休，直到现在传言出现了债务压力。那一年，张近东icon正好是55岁。

根据一季报显示，公募基金目前前五大重仓港股分别为腾讯控股icon、美团-W、港交所、小米集团-W、中国移动。其中腾讯已经成为机构在互联网领域最重仓的标的。

为什么？

可能是因为马化腾今年刚刚满50岁，而张小龙icon和雷军同岁，今年刚刚满52岁，还够年轻，离所谓的55岁魔咒还有距离。

——尤其是这几个高管，很多还在一线专注于产品，仍在直接接触互联网，思维老化会慢很多。