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  • 作者:为了财富自由
  • 2019-05-02 15:31:57
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让未来五年或更长时间证明以下内容: 一汽夏利 内部管理的“混乱”、未淘汰的“冗人“太多、设施设备的陈旧、长期不思进取的懒散,若没有强有力改革者和天津市的支持,若不进行大力的整顿、改革和大幅度裁员,我相谁也救不了 一汽夏利 ,同时也会将博郡汽车长期拖入“泥泞的深坑”。即是这样,大量的员工问题解决不了,也会让双方在经营管理中,耗费许多人财物和时间,不九死一生,也会“脱几层皮”。夏利和博郡、一汽集团和天津市最怕的问题,也是必须首要解决的核心问题“长期无事可干、长期脱离正常岗位的员工问题”。

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