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  • 作者:菊花哥哥
  • 2021-01-07 18:29:15
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“追求正义” 提问四是不断完善人才引进、培训、考核机制,加大人才的发掘和培养,做好干部梯队建设,提升企业核心竞争力,促进公司持续稳健的发展。既然公司管理层在半年报里面写了,作为小股东,好奇不断完善人才引进,引进多少人才?能不能定量回答一下,考核机制,请问考核后,有人员不合格被辞退的不?公司还是要定量回答,公司的半年报写的没有数字,不容易让小股东全面了解管理层一年的工作进展?
公司官方回答感谢您对公司提出的意见和建议。谢谢。

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