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“irm6954806”提问建议

作者：逆光风铃
2021-05-17 11:07:25
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“irm6954806” 提问建议希望有担当的管理层，主动暂缓执行今年的股权激励。公司经营如此困难，管理层薪酬年年涨的情况下，暂缓今年的股权激励；今年的和明年一并执行，分担一今年的经营压力；毕竟股东损失惨重，连象征性的股息分派都停了。还望你们做人有担当。
公司官方回答您好，感谢您的建议。首先，根据相关监管规定，上市公司以现金为对价，采用要约或集中竞价方式回购股份的，视同上市公司现金分红，纳入现金分红的相关比例计算。其次，公司近期已经公告了相关事项，暂时终止当前的限制性股票激励，同时启动高管集体增持，其实就是反映当前情况下高管团队的担当，是和全体股东一起承担压力的。但后续公司也会选择合适的时机制定更加符合公司发展情况和有激励效果的股权激励计划激励核心团队。毕竟相关激励办法，都是会绑定考核目标，本身也是对核心团队责任担当的一种约束。

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