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董明珠
2月26日,格力电器董事长董明珠透露公司即将投放3700套“人才房”。所谓人才房,就是公司给核心科技人才住的房子,必须是人才才能入住。
董明珠说
“我们马上又要投放3700套人才房,接下来要首先实现科技人员一人一套房,只要在格力干到退休,这套房就给你了,你还愁什么钱?有多少花多少!”
董小姐这意思已经很明确了,只要是人才,只要你能在格力干到退休,那这套房相当于送给你了。
那么这样一套房子,大约能价值多少钱呢?
我了,珠海今年2月份的平均房价是21534元/平(数据来自安居客),按一套房子80平米计算,这样一套房价值大约是172.2万元。
珠海房价走势
也就是说格力的人才如果能在公司干到退休,那将能白得一套价值近200万元的房子。听上去也是一个不错的回报。
董明珠是在2018年5月份,在一次公司内部大会上,面对员工公开承诺,将为8万名员工一人一套房。此话一出,立即引起了网上的广泛讨论,有人曾估算过,即使按建筑成本每平米五千来计算,每套房按80平米计算,8万套房就得花去320亿元。
这对于任何一个公司来说都不是一个小数目。此前董明珠说格力电器要造芯片时,曾说要3年投入500亿元,而为员工建房与公司造芯片对比,投资额度并没有少多少。
其实这也从另外一个方面折射出格力电器对员工福利的重视。在这方面,董明珠确实口碑非常好。
2017年,董明珠就宣布为格力电器8万多名格力员工加薪1000元。2018年,他们又给全体员工发放了1000元的高温津贴。2019年1月,格力的第一号公司件也是宣布全员加薪,总增加的薪酬不超过10亿元,平均一下也是每人涨了1000元左右。
2019年6月28日,格力电器还在内部宣布了《关于全员免费使用工作电话的通知》,告知员工每个月可以有100元的话费,由公司报销,不限工作或生活通话。虽然100元话费起来不多,但别忘了格力有8万多员工,每个员工每年就是1200元话费,格力一年至少要多花9600万元的话费成本。
总体来,格力电器对于员工的关怀还是不少的。
当然,如果真的想要在格力电器干到退休,那也是有难度的。
最近董明珠还回应了高管的离职,她说“每个人都有自己的目标和选择,但格力的化是不会变的。无论什么时候,我们一定是以企业为中心。任何人不能为企业服务,甚至破坏性的,必须走人,没什么商量。”
去年在格力电器工作过18年的董秘望靖东突然离职,今年2月,格力电器的元老级高管、执行总裁黄辉也请辞。而面对核心高管的离去,董明珠并没有挽留之意,反而表达了对公司化的坚持。
黄辉
值得一提的是,无论是望靖东还是黄辉,都没有在格力做到退休的年龄。
所以普通员工在格力电器能做多少年,那就个人的能力和耐力了。
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格力电器将投放3700套人才房,董明珠放话“干到退休就送你”
董明珠
董明珠兑现诺言格力人才房开始落地
2月26日,格力电器董事长董明珠透露公司即将投放3700套“人才房”。所谓人才房,就是公司给核心科技人才住的房子,必须是人才才能入住。
董明珠说
“我们马上又要投放3700套人才房,接下来要首先实现科技人员一人一套房,只要在格力干到退休,这套房就给你了,你还愁什么钱?有多少花多少!”
董小姐这意思已经很明确了,只要是人才,只要你能在格力干到退休,那这套房相当于送给你了。
那么这样一套房子,大约能价值多少钱呢?
我了,珠海今年2月份的平均房价是21534元/平(数据来自安居客),按一套房子80平米计算,这样一套房价值大约是172.2万元。
珠海房价走势
也就是说格力的人才如果能在公司干到退休,那将能白得一套价值近200万元的房子。听上去也是一个不错的回报。
董明珠是在2018年5月份,在一次公司内部大会上,面对员工公开承诺,将为8万名员工一人一套房。此话一出,立即引起了网上的广泛讨论,有人曾估算过,即使按建筑成本每平米五千来计算,每套房按80平米计算,8万套房就得花去320亿元。
这对于任何一个公司来说都不是一个小数目。此前董明珠说格力电器要造芯片时,曾说要3年投入500亿元,而为员工建房与公司造芯片对比,投资额度并没有少多少。
其实这也从另外一个方面折射出格力电器对员工福利的重视。在这方面,董明珠确实口碑非常好。
格力的员工福利
2017年,董明珠就宣布为格力电器8万多名格力员工加薪1000元。2018年,他们又给全体员工发放了1000元的高温津贴。2019年1月,格力的第一号公司件也是宣布全员加薪,总增加的薪酬不超过10亿元,平均一下也是每人涨了1000元左右。
2019年6月28日,格力电器还在内部宣布了《关于全员免费使用工作电话的通知》,告知员工每个月可以有100元的话费,由公司报销,不限工作或生活通话。虽然100元话费起来不多,但别忘了格力有8万多员工,每个员工每年就是1200元话费,格力一年至少要多花9600万元的话费成本。
总体来,格力电器对于员工的关怀还是不少的。
当然,如果真的想要在格力电器干到退休,那也是有难度的。
最近董明珠还回应了高管的离职,她说“每个人都有自己的目标和选择,但格力的化是不会变的。无论什么时候,我们一定是以企业为中心。任何人不能为企业服务,甚至破坏性的,必须走人,没什么商量。”
去年在格力电器工作过18年的董秘望靖东突然离职,今年2月,格力电器的元老级高管、执行总裁黄辉也请辞。而面对核心高管的离去,董明珠并没有挽留之意,反而表达了对公司化的坚持。
黄辉
值得一提的是,无论是望靖东还是黄辉,都没有在格力做到退休的年龄。
所以普通员工在格力电器能做多少年,那就个人的能力和耐力了。
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