美的业绩就是建立在广大员工的痛苦之上，我是美的家用空调顺德工厂的一线员工，入职快

美的业绩就是建立在广大员工的痛苦之上，我是美的家用空调顺德工厂的一线员工，入职快两个月了，我入美的是被前同事忽悠进去的。空调一制造业从11月份就开始进入旺季，美的因为工资太低，根本招不到人，内部员工推荐一个员工进去做满三个月就奖励1800,我进去之后，就发现里面并不像那推荐我进去的同事说的那样，工资可以拿到多少，做事又轻松。空调制造，并不像电子厂做事那么轻松，大部分都是体力活，一天下来累得腰酸肩痛，因为产量不达标，整条线天天挨批，而且早上上班要提前20分钟进去开早会。因为只差两个月快过年过，我也不想到处跑，我想在里面坚持到快过年就辞职回家，因为怕春运买不到票，就提前预订了回家的车票。灯号全厂发工资，我12月份上班29天，总工时295个小时，发了4300多块，比深圳那边工资差了一大截，那天我就向班长提出了辞职申请，离职日期23号，因为我还在试用期内，根据劳动合同法，试用期内的员工提前3天提出辞职申请就可以，但我还是提前了一个星期，没想到领导遭到了领导的拒绝，我就试着给顺德劳动监大队打电话投诉，没想到一打通就一直嘟嘟的响，打几次都是这样，给佛山劳动监察大队打电话，就一直提示正在通话中，里面老员工跟我讲，就算你亲自去劳动局都没用，美的在当地是纳税大户，如果没关系，没背景，劳动局是不会帮你说话的，以前经历过很多这样的事。今天我在食堂吃饭，听旁边总装线的员正在议论：今天总装线好多员工这半个月工资都没要，都自离了，搞得生产线都开不起来，工资那么太低，做事还那么累，还不不让人辞职，真让人无语