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【独家|平安银行“全员降薪”?多名员工反应本月绩效奖金现不同程度“打折”】5月10日电,今日中午,有多名平安银行员工向表示,其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”,且波及范围甚广。有员工表示,人力资源部对本次绩效打折的解释口径不一,但整体看波及全员,核心原因是公司一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水。有员工转述人力资源部的口径称,本次打折没有统一降薪方案,主要根据不同部门和岗位考核的结果来发放。从该行员工处获悉的一份“规则”显示,除考核前10%绩效不打折之外,其余按不同梯次有不同程度打折,幅度从9折到零发放不等。有员工称,部分业务部门如信用卡、汽车金融等甚至全员打六折起。注意到,平安银行此前公布的一季报显示,营收同比下降14%,盈利同比增长2.3%,净息差同比下降62个基点。( 梁柯志)
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答:平安银行上市时间为:1991-04-03详情>>
答:(一)吸收公众存款;(二)发放短期详情>>
答:交通银行股份有限公司-易方达上详情>>
答:展望2020年,国内外经济金融形势详情>>
答:以公司总股本1940591.8198万股为详情>>
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独家|平安银行“全员降薪”?多名员工反应本月绩效奖
【独家|平安银行“全员降薪”?多名员工反应本月绩效奖金现不同程度“打折”】5月10日电,今日中午,有多名平安银行员工向表示,其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”,且波及范围甚广。有员工表示,人力资源部对本次绩效打折的解释口径不一,但整体看波及全员,核心原因是公司一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水。有员工转述人力资源部的口径称,本次打折没有统一降薪方案,主要根据不同部门和岗位考核的结果来发放。从该行员工处获悉的一份“规则”显示,除考核前10%绩效不打折之外,其余按不同梯次有不同程度打折,幅度从9折到零发放不等。有员工称,部分业务部门如信用卡、汽车金融等甚至全员打六折起。注意到,平安银行此前公布的一季报显示,营收同比下降14%,盈利同比增长2.3%,净息差同比下降62个基点。( 梁柯志)
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